Soluciones GBH

¡Únete al equipo!

Somos una familia para nuevos miembros, aquí te informaremos
de lo que necesitas para formar parte de Soluciones GBH.

Para poder trabajar en GBH hay que entender lo que somos. Por ende, antes de continuar, le invito a ir a nuestra sección de conócenos para que comprenda un poco más a Soluciones GBH.

Usted es la ventaja competitiva

Usted

Para nosotros nuestra ventaja competitiva es nuestra gente y es la razón por la que cada día la directiva de GBH sólo piensa en cómo lograr mejorar las condiciones de trabajo de quienes pertenecen a nuestra familia. Ya sea de forma económica o psicológica (consejo o simplemente un oído para escuchar).

Nuestro propósito es hacerle entender
que la empresa es suya

Aún cuando nuestra empresa, como cualquier otra, cuenta con accionistas y fundadores. Nuestra directiva está abierta, accesible y siempre disponible para escuchar sus necesidades, propuestas y opiniones.

GBH

Como expresamos anteriormente, usted es nuestra ventaja competitiva, por lo que es importante escuchar como se siente, cuales son sus planes futuros y hacia dónde considera quiere dirigirse. Nosotros estaremos ahí para apoyarle.

¿Quieres entender qué significa
trabajar en GBH?

Es importante para nosotros que escuches de nuestro equipo
lo que significa trabajar en GBH.

Testimonios individuales

Equipo

Llevo tres minutos aquí y me siento acogida desde el primer momento. Todos dispuestos a ayudar a quien lo necesite con confianza, para así mejorar cada vez más :D <momento cursi>El éxito de uno es el éxito de todos, un gran equipo, les agradezco mucho.</momento cursi>

Azize Pratt
Equipo

Trabajar en GBH ayuda a despertar la curiosidad, a mantener el interés en aprender algo nuevo cada día. El ambiente ayuda a trabajar de forma relajada y ordenada, pero sobre todo de forma divertida. Cada persona de la familia tiene algo importante que aportar a los demás.

José Pérez

Requisitos generales
para trabajar en GBH

Esto es lo que necesitas para formar parte de nuestra familia y
aunque somos diferentes, compartimos muchos puntos de vista.

Requisitos generales

Posiciones disponibles

Estas posiciones son las que generalmente requerimos, sin embargo
estamos abiertos a más. ¿A qué te dedicas? ¡Cuéntanos! »

Interaction Designer

Interaction designer gif GBH

Requerimientos:

  • Sólidos conocimientos del diseño gráfico y web.
  • Habilidad para crear dibujos y bocetos.
  • Capaz de sostener reuniones frente a clientes para presentar y defender sus ideas.
  • Alto nivel de motivación para resolver problemas, anticipándose a nuevas circunstancias y/o situaciones.
  • Capacidad para trabajar con eficacia dentro de un ambiente de equipo, colaborando con los diseñadores de interfaz de usuario, project managers y desarrolladores.
  • Auto-motivado con una fuerte ética de trabajo y capacidad de trabajar de forma independiente en múltiples proyectos de UX simultáneamente.
  • Orientado a los detalles y con una pasión por ofrecer la mejor experiencia posible al usuario.
  • Capacidad de comprender las consecuencias que afectarían las necesidades del negocio y experiencia de usuario al tomar decisiones técnicas.
  • Amplia experiencia con herramientas de UX y diseño como InVision, Balsamiq, Sketch, Flinto, Illustrator, Photoshop, etc.
  • Portafolio enfocando el proceso de pensamiento, incluyendo la forma de abordar los problemas hasta llegar a decisiones basadas en las necesidades de los usuarios finales, junto con algunos ejemplos de tipos de entregables producidos.
Aplicar al puesto

Líder de equipo / Ingeniero de software

  • Capacidad de planificar un proyecto y enseñar a un equipo de trabajo a como hacerlo
  • Capacidad de generar estimados y producir presupuestos basado en requerimientos formales o briefs
  • Producir Use Cases, SRS’s o Stories conforme el proyecto y el proceso lo amerite
  • Conocimientos de producir arquitectura de productos de software
  • Conocer varios procesos de desarrollo de software y demostrar que pueden implementarlo dependiendo del proyecto en que se encuentre
  • Capacidad de interactuar con clientes para obtener información y capturar nuevos requerimientos
  • Poder producir algoritmos utilizando estructuras de datos complejas
  • PHP, Java, .NET avanzado (Demostrar con experiencia en construcción de proyectos de más de 50,000 líneas o colaboración en proyectos open source)
  • Conocimiento de herramientas de caching: memcache, reddis, varnish o apc
  • Conocimiento de linux; alguien que está acostumbrando a utilizarlo como su sistema operativo principal.
  • Conocimiento de la configuración e implementación del stack apache, mysql y php
  • Capacidad de resolver problemas sin asistencia
  • Conocimiento en el uso de herramientas de control de versiones (git, svn, etc)
  • Conocimiento del uso de frameworks y poder demostrar el uso de frameworks con varios proyectos de ejemplo
  • Conocimientos avanzados de html y css. Esta persona tiene que poder armar una página desde una imagen sin mucha asistencia de un diseñador.
  • Escribir y hablar fluidamente el idioma inglés
Aplicar al puesto

Ingeniero de software senior

  • PHP, Java, .NET u otro lenguaje avanzado (Demostrar con experiencia en construcción de proyectos de más de 50,000 líneas o colaboración en proyectos open source)
  • Poder producir algoritmos utilizando estructuras de datos complejas
  • Producir Use Cases, SRS’s o Stories conforme el proyecto y el proceso lo amerite
  • Conocimiento de herramientas de caching Memcache, varnish o apc
  • Conocimiento de linux
    • Poder compilar cualquier programa necesario para la operación de los proyectos
    • Poder configurar LAN y WAN en linux
    • Conocer comandos para revisar utilización de recursos
  • Conocimiento de la configuración e implementación del stack apache, mysql y php
  • Capacidad de resolver problemas sin asistencia
  • Conocimiento sobre la plataforma de ecommerce Magento (Muy buen plus)
  • Conocimiento en el uso de herramientas de control de versiones (git, svn, etc)
  • Conocimiento de wordpress (muy buen plus)
    • Configurar wordpress
    • Demostrar como asegurar los proyectos de wordpress
    • Tener la capacidad de crear plugins
    • Conocimiento del uso de plugins populares (posts 2 posts, advanced custom fields) y poder montar un tema desde 0. (nice to have)
  • Conocimiento del uso de frameworks y poder demostrar el uso de frameworks con varios proyectos de ejemplo
  • Conocimientos avanzados de html y css
  • Escribir y hablar fluidamente el idioma inglés
Aplicar al puesto

Ingeniero de software

Requerimientos:

  • Estudiante o egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
  • Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos simples o complejas. Por ejemplo: arreglos, listas enlazadas, stacks, queues, graphs y trees.
  • Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
  • Al menos un proyecto universitario utilizando tecnologías web; esta persona debe demostrar que entiende cómo funciona la web a nivel arquitectural. Cualquier capacidad demostrada en las tecnologías representadas en estos keywords es un plus: node.js, express.js, angular.js, react.js, php, laravel, apache, nginx, heroku.
  • Compresión y capacidad de implementación utilizando el paradigma de functional programming un plus.
  • Conocimientos sobre estrategias de testing top down y bottom up así cómo su implementación a través de unit testing y/o integration testing un plus.
  • Acostumbrando a utilizar herramientas de control de versiones (GIT) un plus.
  • Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papers técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
Aplicar al puesto

Ingeniero de proyectos

  • Ventas en general
  • Diseño de soluciones
  • Levantamientos de información y formulación de propuestas
  • Cotización, renovación, ventas
  • Asesoría y consultoría
  • Propuestas y cotizaciones
  • Creación y actualización de documentaciones
  • Configuración de equipos de infraestructura / servidores / redes
  • Soluciones de backups, VoIP, cámaras, licenciamiento, redes, servidores, virtualización
Aplicar al puesto

Soporte técnico senior

  • Configuración de equipos switchs, routers, firewalls, etc.
  • Terminación de puntos de red
  • Soporte técnico
  • Certificación de cableado
  • Mantenimientos físicos y lógicos
  • Configuraciones de backups de usuarios y servidores
  • Creación y actualización de procedimientos
  • Mantenimiento de servidores
  • Inventario de licencias
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Soporte técnico junior

  • Soporte técnico
  • Mantenimientos físicos y lógicos
  • Auxiliar de redes
  • Inventario de licencias
  • Inventario de hardware
  • Soporte a sistemas operativos Microsoft, Linux y MacOS
  • Configuración de consolas de antivirus
  • Configuración de backups
Aplicar al puesto

Help desk

  • Manejo de sistema de tickets, creación, asignación y seguimiento de cierre a tiempo de los mismos
  • Manejo y supervisión de agentes de soporte técnico
  • Calidad de servicio
  • Coordinador de visitas y calendario
    • Coordinador de guardia sabatina y entrada 8:00 a.m.
    • Coordinador de mantenimientos preventivos
  • Soporte remoto
  • Seguimiento a clientes: comunicación con el cliente desde ticket abierto hasta cierre del mismo
  • Manejo de caja chica
  • Manejo de inventario
  • Recepción y entrada de mercancía
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Community Manager

Cualidades personales

  • Empatía
  • Discreción
  • Cordialidad
  • Organizado
  • Sentido común
  • Paciencia

Cualidades profesionales

  • Buena ortografía y redacción
  • Conocimientos amplios de las distintas redes sociales
  • Conocimientos básicos de marketing, publicidad y comunicación.
  • Creatividad
  • Autodidacta
  • Trabajo en equipo

Responsabilidades de la posición

  • Generar contenido para las redes sociales de distintas cuentas partiendo
  • de fuentes predefinidas.
  • Realizar correcciones al contenido luego de la revisión del personal de
  • redacción.
  • Dar respuesta en un tiempo no mayor a una hora, a preguntas y/o
  • comentarios de los usuarios de las redes sociales apoyándonos en
  • personal de servicio al cliente para las preguntas que no tenemos las
  • respuestas.
  • Velar porque la marca que maneja sea la última palabra en cualquier
  • comentario o mensaje de las redes sociales.
  • Mantener confidencialidad en los mensajes no públicos de las marcas que
  • maneja.
  • Comunicar al encargado del departamento sobre cualquier queja o
  • comentario negativo sobre las marcas que maneja.

Estudio universitarios preferidos

  • Comunicación social
  • Publicidad (con complementos en comunicación o cursos y diplomados en manejo de redes sociales)
  • Mercadeo (con complementos en comunicación o cursos y diplomados en manejo de redes sociales)

No es obligatorio, pero agrega valor a la persona

  • Analizar publicaciones en búsqueda de la mejor hora, día y tipo de contenido a publicar de acuerdo al alcance y la interacción de los usuarios.
  • Proponer estrategias nuevas para la captura de usuario dentro de las redes sociales.
  • Mantenerse actualizado y compartir información en temas de interés para mercadeo digital, redes sociales, etc.
Aplicar al puesto

Programa tu primer trabajo (pasantías)

La idea del programa es mantener 1 o 2 pasantes pagos por un periodo de 6 meses para que adquieran experiencia de trabajo en el área y puedan optar por posiciones disponibles en la empresa o por otros trabajos.

Ambiente de trabajo

Romper con el paradigma

Nuestro objetivo es eliminar la parálisis que existe en el país en donde las empresas no contratan a un individuo por que carece de experiencia.

Nuestro programa de pasantía ofrece flexibilidad de horario así
que no es necesario que estés graduado para optar por ella.

Flexibilidad

Aplique aquí

Recursos recomendamos para trabajar en GBH

Si está interesado en trabajar en GBH como pasante o una posición fija este conjunto de recursos le servirá para tener éxito en nuestra entrevista.

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