¿Cómo se vive la experiencia GBH?
Contratamos a personas increíbles y les dejamos elegir cómo pueden trabajar mejor.
1er Lugar – Mejores empresas
para Jóvenes Profesionales en
República Dominicana 2022.
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Creemos que cuando las personas inteligentes pueden llevar una vida flexible y equilibrada, ocurren cosas excepcionales.
Crea un horario flexible que funcione para ti.
Vivir y trabajar con flexibilidad.
Vacaciones PTO, días festivos, permisos de maternidad y paternidad, tiempo libre por matrimonio, día libre por cumpleaños, días de enfermedad y tiempo libre por graduación/recién casados. Cuando podemos invertir plenamente en nuestras vidas, nuestro trabajo mejora.
Formación técnica y de liderazgo
Obtenga 5 horas pagadas de formación y tutoría cada semana. Todo el mundo está aquí para responder a las preguntas y proporcionar apoyo constante. Tendrás un mentor dedicado para ayudarte a avanzar más rápido.
¡La compañía del SI!
¿Quieres algo especial? Pídelo y normalmente lo haremos realidad. Contratamos a gente estupenda, y nuestro trabajo es darte lo que necesitas para tener éxito.
El tiempo de la oficina es el tiempo de conectar
Trabaja donde más te convenga. Desde casa, desde la playa o desde la oficina. El tiempo de oficina se dedica principalmente a crear vínculos y a pasar el rato con los compañeros.
Apoyo a la salud mental
Cubriremos las sesiones regulares de terapia. El mundo está pesado en este momento y todo el que quiera apoyo debe recibirlo.
Desde el campus de GBH a la pista de baile, somos una comunidad activa que valora el crecimiento personal.
¿Estás preparado para unirte a los programas de GBH?
Residency Program
Para aquellos que están en los primeros 6 años de su carrera, únete al Programa de Residency para obtener experiencia práctica y tutoría específica para hacer crecer tus habilidades técnicas y de liderazgo para avanzar más rápido en tu carrera.
Fellowship Program
Para aquellos que llevan 6 años o más en su carrera, únete al programa de Fellowship para perfeccionar sus habilidades en sus áreas de interés: desde la IA hasta la consultoría estratégica y más allá. Este programa hace hincapié en la formación de liderazgo para acelerar su carrera.
Nos mueve la misión de hacer el bien en el mundo.
Desde la tutoría de talentos de clase mundial, hasta el lanzamiento de proyectos con un impacto positivo, pasando por la retribución a nuestras comunidades, dejar una marca positiva en el mundo define cada decisión que tomamos.
Nos mueve la misión de hacer el bien en el mundo. Desde la tutoría de talentos de clase mundial, hasta el lanzamiento de proyectos con un impacto positivo, pasando por la retribución a nuestras comunidades, dejar una marca positiva en el mundo define cada decisión que tomamos.
Incluso nuestros ex-colaboradores permanecen involucrados con GBH …
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Posiciones abiertas (21)
Ordenar por:
Administración (0)
Ingeniería (7)
Ing. de Software (Senior) – Python
Ing. de Software (Senior) - Python
Area:
Ingeniería
Introducción
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Descripción
El Ingeniero de Software Senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Inglés avanzado o intermedio alto.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Python
- HTML
- CSS
- Git
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Bono de permanencia
- Bono por manejo del inglés. Clases de inglés completamente pagas si no aplicas para el bono
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “APLICA AL PUESTO”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software (Senior) – Java
Ing. de Software (Senior) - Java
Introducción
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Descripción
El Ingeniero de Software Senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Inglés avanzado o intermedio alto.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Java
- JavaScript
- PostgresSQL
- API
- AWS (SQS, S3)
- Spring
- Spring Batch
- HTML/HTTP
- RDF / Stardog
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Bono de permanencia
- Bono por manejo del inglés.
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Ambiente de trabajo amigable e inclusivo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “APLICA AL PUESTO”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software (Senior) – ReactJS, NodeJS & NestJS
Ing. de Software (Senior) - ReactJS, NodeJS & NestJS
Introducción
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Descripción
El Ingeniero de Software Senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- ReactJS
- HTML
- CSS
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Bono de permanencia
- Bono por manejo del inglés. Clases de inglés completamente pagas si no aplicas para el bono
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
*Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Requisition ID #000315
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Senior – ReactJs
Ing. de Software Senior - ReactJs
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Dominio de inglés avanzado o intermedio alto.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- ReactJs
- JavaScript
- TypeScript
- Git
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Elixir (is a plus)
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Bono de permanencia
- Bono por manejo del inglés. Clases de inglés completamente pagas si no aplicas para el bono
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Requisition ID #000378
Solicitud de Empleo
Ing. de Software (Mid) – ReactJs & NodeJs
Ing. de Software (Mid) - ReactJs & NodeJs
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software Mid está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Inglés intermedio alto o avanzado.
- 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- NodeJs
- ReactJs
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Bono de permanencia
- Bono por manejo del inglés.
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “APLICA AL PUESTO”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software QA (Senior)
Ing. de Software QA (Senior)
Introducción
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Descripción
GBH busca un Ingeniero de Software QA Senior con experiencia para planificar, diseñar, ejecutar y automatizar las pruebas. Tenemos equipos ágiles y en cascada, por lo que es imprescindible tener experiencia previa trabajando en un equipo de control de calidad en estos marcos. La persona elegida para este puesto debe ser un analista de control de calidad de software práctico con habilidades técnicas y analíticas probadas.
Responsabilidades
- Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software revisando la documentación y asegurándose de que cumplen con los estándares de calidad.
- Análizar directamente la documentación y especificaciones técnicas para cualquier aplicación en implementación o consideración para determinar su funcionalidad prevista.
- Planificar pruebas basadas en documentación formal e informal creando planes de prueba bien estructurados.
- Diseñar pruebas creando casos de prueba y scripts de prueba bien detallados.
- Crear esfuerzos de prueba de regresión más eficientes al automatizar las pruebas manuales.
- Ejecutar pruebas manuales para entornos de trabajo de front-end y back-end.
- Informar defectos, errores y errores en cualquier aplicación bajo prueba.
- Hacer un seguimiento de los problemas informados durante el ciclo de vida de los errores.
- Ser un mentor para el personal de QA Mid y Junior.
Requisitos
- Experiencia en el uso de una variedad de metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Phase Gate, SCRUM, Kanban, etc.)
- Experiencia en automatización de pruebas modernas.
- Nivel de inglés avanzado o intermedio alto.
- Más de 3 años de experiencia en la entrega de soluciones de software de clase empresarial
- Familiaridad con los sistemas de seguimiento de funciones y errores como JIRA
- Experiencia en el uso de una variedad de metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Phase Gate, SCRUM, Kanban, etc.)
- El entorno de prueba incluye una variedad de soluciones web y móviles que incluyen: React.js, Angular 1 y 2, Java, .NET, PHP, Elixir, Node.js, React Native, Android e IOS
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Bono de permanencia
- Bono por manejo del inglés. Clases de inglés completamente pagas si no aplicas para el bono
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “APLICA AL PUESTO”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software QA (Mid)
Ing. de Software QA (Mid)
Introducción
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Descripción
GBH está buscando un ingeniero experimentado en control de calidad de software para planificar, diseñar, ejecutar y automatizar pruebas. Tenemos equipos ágiles y en cascada, por lo que es imprescindible tener experiencia previa trabajando en un equipo de control de calidad en estos marcos. La persona elegida para este puesto debe ser un analista de control de calidad de software con habilidades técnicas y analíticas comprobadas. Si disfrutas de un entorno altamente colaborativo, ¡este puesto podría ser para ti!
Responsabilidades
- Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software revisando la documentación y asegurándose de que cumplan con los estándares de buena calidad.
- Análisis directo de documentación y especificaciones técnicas para cualquier aplicación en implementación o consideración para determinar su funcionalidad prevista
- Planificar pruebas basadas en documentación formal e informal creando Planes de prueba bien estructurados.
- Diseñar pruebas creando Casos de prueba y Scripts de prueba bien detallados.
- Crear esfuerzos de prueba de regresión más eficientes automatizando las pruebas manuales.
- Ejecutar pruebas manuales para entornos de trabajo front-end y back-end.
- Informar defectos, errores y errores en cualquier aplicación bajo prueba.
- Hacer un seguimiento de los problemas informados durante el ciclo de vida de los errores.
Requisitos
- Licenciatura en Informática, Ingenieria de software o afines
- Certificación ISTQB es un gran plus.
- Nivel avanzado o nativo del idioma Inglés
- Habilidad para trabajar en equipo.
Experiencia
- Experiencia usando una variedad de metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Phase Gate, SCRUM, Kanban, etc.)
- Experiencia en automatización de pruebas
- Más de 2 años de experiencia entregando soluciones de software de clase empresarial.
- Familiaridad con los sistemas de seguimiento de errores como JIRA es un plus.
- El entorno de prueba incluye una variedad de soluciones web y móviles que incluyen: React.js, Angular 1 y 2, Java, .NET, PHP, Elixir, Node.js, React Native, Android e IOS
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Bono de permanencia
- Bono por manejo del inglés. Clases de inglés completamente pagas si no aplicas para el bono
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud.
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “APLICA AL PUESTO”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Marketing Digital (0)
Outsourcing (0)
Recursos Humanos (0)
Service Delivery (0)
TI (2)
Ingeniero de Mesa de Servicio (Junior)
Ingeniero de Mesa de Servicio (Junior)
Introducción
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Descripción
Un Service Desk Engineer es la base o plataforma en la cual se sostiene el departamento. Es el que con su trabajo cubre las necesidades base de los clientes, siendo uno de los responsables de mantener a los clientes satisfechos.
Objetivos
El objetivo de un Service Desk Engineer es el brindar la asistencia necesaria a los usuarios acerca de tecnología de la información. Dicha asistencia debe ser lo más rápida y eficiente posible, buscando soluciones que permitan el funcionamiento de las operaciones de los usuarios por tiempos prolongados.
Responsabilidades
- Brindar soporte a los usuarios con respecto a fallas en sus equipos de computador, así como con fallas en el software.
- Asistir a los usuarios con la instalación de equipos físicos o periféricos de los mismos.
- Asistir a los usuarios con la instalación de softwares en sus equipos para su trabajo.
- Instalación o reinstalación de sistema operativo en equipos, así como de los programas de uso del usuario.
- Dar mantenimiento preventivo físico a los equipos de los usuarios.
- Asistir con el monitoreo de la plataforma de administración de los equipos del cliente.
- Levantar información acerca de equipos en la localidad del cliente.
- Hacer sugerencias sobre mejoras para los equipos de los clientes.
- Generar reporte físico de los casos atendidos. Esto, en los casos donde el cliente es visitado para asistir a los usuarios.
- Asentar los casos en el sistema de tickets. Crearlos, si no lo están, documentarlos y cerrarlos una vez terminados.
- Mantener un buen SLA en los casos asignados.
Requisitos
- Conocimientos en reparación de computadoras, tanto en la parte de software (sistemas operativos y aplicaciones) como en la de hardware.
- 1 o más años de experiencia brindando asistencia para productos o servicios de tecnología.
- El dominio avanzado o nativo del idioma inglés es mandatorio.
- Conocimientos de Microsoft Windows y Office, Mac OS y iOS, y Android.
- Conocimiento en el área de configuración básica de red en equipos de usuario.
- Conocimiento en plataforma de monitoreo de equipos y en plataforma de seguimiento de casos (sistema de tickets).
- Manejo de plataforma de asistencia remota.
- Capacidad de interactuar con los usuarios para la asistencia en sus casos.
- Alto nivel de motivación para resolver los casos que se presenten para ser atendidos.
- Capacidad de trabajar en equipo, colaborando con los demás miembros del equipo y recibiendo colaboración de los mismos.
- Orientación a satisfacer las necesidades de los usuarios a la mayor brevedad posible y con la mayor calidad.
- Capacidad de entender las consecuencias de las decisiones tomadas en el servicio brindado, tanto para el cliente como para nosotros.
- Una alta orientación ética laboral, auto-motivación y capacidad de trabajar múltiples casos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Estilo de vida & Flexibilidad
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido.
- Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales).
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a RD$ 27,000 por mes).
- Otros beneficios: Seguro Complementario de Salud.
- Lugar de trabajo: Presencial (Ave. Roberto Pastoriza No. 60, Naco, Distrito Nacional).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Req.: 001409
Solicitud de Empleo
Ingeniero DevOps (Senior)
Ingeniero DevOps (Senior)
Introducción
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Descripción
En GBH, DevOps Engineer (Senior) trabajará en estrecha colaboración con los equipos para transformar la forma en que trabajan, aprovechando los principios y prácticas Agile, DevOps y Cloud en todo el SDLC y nuestros procesos comerciales.
Esta función proporcionará soporte para impulsar y acelerar la forma en que los equipos se implementan y lanzan en múltiples proyectos, al mismo tiempo que respalda el aprovisionamiento y el mantenimiento de la infraestructura subyacente tanto para nuestras operaciones internas como para las de nuestros clientes.
Objetivos
- Desempeñar el papel de un ingeniero de DevOps para implementar u optimizar procesos enfocados en la automatización y la comunicación continua, al mismo tiempo que respalda la experiencia de las herramientas en términos de integración, entrega y monitoreo continuos, en todo el ciclo de vida del desarrollo de software dentro de nuestra organización y nuestros clientes.
- Apoyar los diferentes procesos de la división de Tecnología de la Información en términos de servicios profesionales, operaciones del sistema, confiabilidad del sitio y seguridad.
Responsabilidades
- Gestionar las implementaciones continuas de las canalizaciones de entrega e integración en varios proyectos.
- Mejorar nuestros procesos de gestión de la infraestructura en la nube.
- Proporcione capacidades de resolución de problemas a incidentes y problemas técnicos.
- Supervisión, alerta y análisis proactivos de la infraestructura y las aplicaciones alojadas.
- Mejorar continuamente las capacidades de la organización para identificar y resolver incidentes de manera proactiva y oportuna.
- Documentación de políticas, procedimientos y guías, basadas en implementaciones existentes y futuras.
- Colaborando estrechamente con nuestros equipos de TI y de prestación de servicios para garantizar que nuestro flujo de trabajo de entrega de valor sea óptimo al mismo tiempo que se comunican los riesgos y las oportunidades de mejora a tiempo.
Requisitos
- Estudiante a término o licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Computación, Ingeniería de Software o algo similar.
- Inglés avanzado o intermedio alto.
- Más de 5 años de experiencia en un puesto similar (administrador de sistemas, ingeniero de nube, etc.).
- Experiencia práctica avanzada en sistemas operativos y redes.
- Experiencia en administración de sistemas tipo UNIX.
- Experiencia con Infraestructura como código y experiencia probada con flujos de trabajo a nivel de producción utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation, etc.
- Experiencia con el SDLC y participación probada en cualquiera de sus etapas. Experiencia con sistemas de control de versiones y desarrollo de git-flow (o Trunk-Based).
- Más de 2 años de experiencia en tecnologías de contenerización de aplicaciones como Docker y Docker Compose.
- Más de 2 años de experiencia en herramientas de gestión de configuración como Ansible.
- Más de 1 año de experiencia con cualquier servicio de CI / CD (GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI, Jenkins o algo similar).
- Conocimientos avanzados en implementaciones de aplicaciones con cualquier proveedor de servicios en la nube importante (AWS o Azure, GCP es una ventaja).
- Experiencia con la orquestación de contenedores utilizando herramientas como Docker Swarm, Kubernetes.
- Ética de gran valor que se centra en la comunicación efectiva, la apertura y la transparencia.
- Capacidad para gestionar conflictos y situaciones inesperadas con una mentalidad equilibrada.
- Capacidad para trabajar bien en un entorno de trabajo en equipo y extremadamente abierto.
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Bono de permanencia
- Bono por manejo del inglés. Clases de inglés completamente pagas si no aplicas para el bono
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud.
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “APLICA AL PUESTO”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
UX (1)
Design Manager
Design Manager
Introducción
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología, así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Descripción
El enfoque de la posición de Design Management es cerrar la brecha entre los intereses del negocio y experiencia de usuario (UX) del producto. Como rol de liderazgo, el Design Manager es responsable de administrar un equipo de diseño (chapter), asesorar a los miembros del chapter y colaborar con otros Design Managers (chapter leads) para definir y mejorar los procesos de UX.
El rol del Design Manager es un rol práctico y estratégico que exige una base sólida en la conceptualización, el diseño y la creación de experiencias de productos de primera clase para los consumidores del producto.
Los Design Managers también coordinan todo el trabajo de diseño requerido durante la producción de los entregables técnicos necesarios para construir un producto digital. Trabajan junto con los arquitectos de software, los líderes técnicos, los ingenieros de software y los Service Delivery Managers, junto con los gerentes de producto y los clientes para crear diseños coordinados que se pueden usar durante la construcción y ayudar al mantenimiento del producto una vez completado.
Objetivo
Los Design Managers sacan lo mejor de las personas que dirigen. Entienden las motivaciones y necesidades de los miembros de su equipo, así como las oportunidades comerciales, y las alinean para lograr el mayor impacto positivo.
Son parte del equipo de liderazgo de diseño y ayudan a definir, diseñar e implementar nuestra estrategia general de equipo de diseño. Deben elegir dónde hacer las cosas pragmáticas u obvias para poder ofrecer una experiencia innovadora e impresionante donde importa. Se basan en conocimientos, trabajan con equipos y clientes multifuncionales para ofrecer experiencias increíbles.
Los gerentes de diseño pasan la mayor parte de su tiempo liderando proyectos de diseño, mientras que también se enfocan en asesorar el crecimiento de sus subordinados directos y el crecimiento personal y profesional.
Responsabilidades
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y productos para crear experiencias de usuario atractivas que cumplan con las expectativas del cliente y produzcan resultados medibles positivos.
- Tomar decisiones estratégicas y gestionar trade-offs basados en los objetivos del proyecto.
- Brindar cualquier asistencia al equipo de UX, creando un ambiente de trabajo cohesivo y colaborativo manteniendo el buen diseño a la vanguardia de todo.
- Revisar y aprobar las soluciones de diseño creadas por los miembros del equipo asignados, impulsar a los miembros del equipo asignado en sus tareas, participar activamente en las discusiones sobre cualquier proyecto y asumir toda la responsabilidad por las soluciones de diseño propuestas.
- Establecer y seguir una rutina de evaluación del desempeño que brinde retroalimentación y aliento constantes a los miembros del equipo asignado y establezca las expectativas sobre los resultados entregados a lo largo de la duración de un proyecto.
- Asesorar y orientar a los miembros del equipo asignados y motivarlos para que logren sus metas.
- Planificar los próximos niveles de carrera para cada miembro del equipo asignado, observar su evolución profesional y recompensarlos de acuerdo con un sistema justo de meritocracia.
- Descubrir y seleccionar diseñadores talentosos, desarrollar sus habilidades y agruparlos en equipos de UX de alto rendimiento.
- Ayudar en la planificación estratégica continua para asegurar la alineación organizacional.
- Contribuir a la definición y evolución de procesos de trabajo, tecnologías, sistemas y métricas de desempeño que permitan un diseño efectivo y eficiente.
- Contribuir a la optimización de los flujos de trabajo y proponer nuevas metodologías de trabajo o nuevos enfoques de proyectos cuando sea necesario.
- Mantener una documentación completa del proceso de diseño.
- Realizar capacitaciones en equipo sobre nuevos desarrollos dentro del mundo del diseño o nuevas pautas comerciales.
- Mantenerse al día con las tendencias de la industria y participar activamente en el establecimiento de una cultura de diseño sólida.
- Contribuir a la implementación de una cultura de innovación, aplicando técnicas de Design Thinking y fomentando discusiones sobre una visión de futuro.
Requisitos
- Nivel de inglés avanzado o nativo.
- +5 años de experiencia demostrada en UX y Diseño Visual con familiaridad con Lean UX, Design Thinking y trabajando dentro de metodologías de desarrollo ágiles.
- +1 año de experiencia en liderazgo, incluida la gestión de personas.
- Experiencia probada en un entorno multicliente.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.
- Fuertes habilidades analíticas que garantizan una interpretación precisa de la información de la investigación para formular los enfoques y estrategias de productos más adecuados.
- Se desempeña eficientemente con la ambigüedad en plazos ajustados y está comprometido con la entrega de resultados.
- Habilidades excepcionales en ideación, bocetos, wireframing, flujos de usuarios, mapeo y arquitectura de información.
- Capacidad para identificar y eliminar el sesgo en lugar de la información del usuario y los objetivos comerciales.
- Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo, comunicación y presentación.
- Sólida experiencia trabajando con productos multiplataforma, patrones de diseño y grandes ecosistemas (aplicaciones web, sitios web, diseño receptivo y aplicaciones iOS y Android).
- Pasión por el aprendizaje y la innovación.
- Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch, InVision Studio, Adobe XD y / u otro software de UX y creación de prototipos.
- Demostrar capacidad para afrontar situaciones y tareas complejas con calma y compostura, dando ejemplo al personal subalterno.
- Fuerte ética de trabajo y automotivación con capacidad para asumir la responsabilidad, priorizar, cumplir con los plazos y trabajar de forma independiente.
- Alto nivel de respeto al cuestionar hipótesis y capacidad para dar y recibir retroalimentación de la misma forma.
Deseable
- Maestría en Diseño Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Software. Interacción Persona-Computador, Diseño Multimedia o un mínimo de 5 años de experiencia profesional en diseño de UX.
- Certificaciones de cursos relacionados al área de diseño que avalen el conocimiento adquirido.
- Conocimientos (o habilidades) sólidas en CSS, HTML y JavaScript.
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Clases de inglés completamente pagas
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “APLICA AL PUESTO”. Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Banco de Elegibles (9)
Diseñador UX/UI – Talent Pool
Diseñador UX/UI - Talent Pool
Area:
Banco de Elegibles
Bienvenido a nuestro Banco de Talento de profesionales de UX
¿Qué es un Banco de Talentos?
Aquí en GBH nos referimos a un Banco de Talentos o «Talent Pool» como un grupo de candidatos que poseen las cualidades que nos gustaría contratar a corto plazo. Estamos constantemente buscando talentos que quieran crecer y contribuir con sus habilidades en el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en una cultura única.
¿Qué hay para ti? Al ser parte de nuestro Banco de Talentos, puedes ser una de las primeras personas con las que contactamos cuando se abra un nuevo puesto. Al mismo tiempo, nuestro objetivo es brindarle una experiencia de solicitud positiva en todo nuestro proceso de reclutamiento.
Al postularse a este Banco de Talentos, en realidad no está solicitando un puesto específico, sino invirtiendo en su futuro al permitirnos la oportunidad de conocerlo y comunicarnos cuando llegue el momento.
¿Cuáles son las funciones generales?
Los miembros de nuestro equipo de UX son responsables del proceso de diseño de UX, asegurándose de que todos y cada uno de los productos estén diseñados con el usuario en mente, con el objetivo de hacer que los productos y la tecnología sean utilizables, agradables y accesibles para los usuarios.
¿Cuál es nuestro perfil ideal?
Los proyectos variarán, pero tu fascinación y apetito por conquistar nuevos retos será algo a considerar. Contratamos a personas ingeniosas con una pasión por el aprendizaje.
¿Qué estamos buscando?
- Visual Designer (Junior)
- Interaction Designer (Junior)
- UX Researcher (Junior)
Experiencia y requerimientos generales
- Licenciado o estudiante de Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Diseño Industrial, Multimedia o carreras afines.
- Nivel de inglés avanzado o nativo.
- Conocimientos básicos de herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD, Whimsical y otros softwares de prototipado y UX.
- Conocimiento de diseño UX, diseño centrado en el usuario, percepción y cognición humana.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos UX simultáneamente.
- Habilidades analíticas de interpretación de información y formulación de enfoques y estrategias adecuadas para productos digitales.
- Habilidades en ideación, bocetos, wireframing, flujos de usuarios, mapeo y arquitectura de información.
- Capaz de realizar reuniones frente a los clientes para entregar el producto construido.
¿Qué pasa luego de aplicar?
Una vez que hayas completado su solicitud, se te notificará inmediatamente cuando se abra una oportunidad de trabajo en GBH que coincida con su perfil profesional y aspiraciones.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social o lengua.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software QA – Talent Pool
Ing. de Software QA - Talent Pool
Area:
Banco de Elegibles
Bienvenido a nuestro Banco de Talento de profesionales de Software Quality Assurance
¿Qué es un Banco de Talentos?
Aquí en GBH nos referimos a un Banco de Talentos o «Talent Pool» como un grupo de candidatos que poseen las cualidades que nos gustaría contratar a corto plazo. Estamos constantemente buscando talentos que quieran crecer y contribuir con sus habilidades en el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en una cultura única.
¿Qué hay para ti? Al ser parte de nuestro Banco de Talentos, puedes ser una de las primeras personas con las que contactamos cuando se abra un nuevo puesto. Al mismo tiempo, nuestro objetivo es brindarte una experiencia de solicitud positiva en todo nuestro proceso de reclutamiento.
Al postularse a este Banco de Talentos, en realidad no estás solicitando un puesto específico, sino invirtiendo en tu futuro al permitirnos la oportunidad de conocerte y comunicarnos cuando llegue el momento.
Funciones Generales
Los miembros de nuestro equipo de QA son responsables de planificar, diseñar y ejecutar pruebas de software, tanto manuales como automatizadas.
¿Cuál es nuestro perfil ideal?
Los proyectos variarán, pero tu fascinación y apetito por conquistar nuevos retos será algo a considerar. Contratamos a personas ingeniosas con una pasión por el aprendizaje y la capacidad de aplicar principios y técnicas de ingeniería para resolver una variedad de problemas.
¿Qué estamos buscando?
- Software QA Engineer (Junior)
- Software QA Engineer (Mid)
- Software QA Engineer (Senior)
Experiencia y requerimientos generales
- Licenciatura o estudiante de término de carreras de áreas afines
- Nivel de inglés avanzado o nativo
- Capacidad para trabajar en equipo
- Experiencia en planeación y ejecución de pruebas de software
- Experiencia con cualquiera de estas metodologías de desarrollo de software: Waterfall, Phase Gate, SCRUM
- Familiaridad con sistemas de seguimiento de errores y características de sistemas como JIRA
- Experiencia con uno de los siguientes lenguajes de programación: React.js, Angular 1 y 2, Java, C #, PHP, Elixir, Node.js, React Native
¿Qué pasa luego de aplicar?
Una vez que hayas completado tu solicitud, se te notificará inmediatamente cuando se abra una oportunidad de trabajo en GBH que coincida con su perfil profesional y aspiraciones.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social o lengua.
Solicitud de Empleo
DevOps Engineer – Talent Pool
DevOps Engineer - Talent Pool
Area:
Banco de Elegibles
Bienvenido a nuestro Banco de Talento de profesionales de DevOps.
¿Qué es un Banco de Talentos?
Aquí en GBH nos referimos a un Banco de Talentos o «Talent Pool» como un grupo de candidatos que poseen las cualidades que nos gustaría contratar a corto plazo.
Estamos constantemente buscando talentos que quieran crecer y contribuir con sus habilidades en el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en una cultura única.
¿Qué hay para ti? Al ser parte de nuestro Banco de Talentos, puedes ser una de las primeras personas con las que contactamos cuando se abra un nuevo puesto. Al mismo tiempo, nuestro objetivo es brindarte una experiencia de solicitud positiva en todo nuestro proceso de reclutamiento.
Al postularse a este Banco de Talentos, en realidad no está solicitando un puesto específico, sino invirtiendo en su futuro al permitirnos la oportunidad de conocerlo y comunicarnos cuando llegue el momento.
Funciones Generales
Los miembros de nuestro equipo de DevOps trabajan en estrecha colaboración con los equipos para transformar la forma en que trabajan, aprovechando los principios y prácticas Agile, DevOps y Cloud mediante el aprendizaje de habilidades técnicas profundas.
En resumen, proporcionarán soporte para impulsar y acelerar la forma en que los equipos implementan proyectos y lanzamientos en múltiples proyectos, al mismo tiempo que respaldan la infraestructura subyacente de nuestras operaciones internas y de nuestros clientes.
¿Cuál es nuestro perfil ideal?
Los proyectos variarán, pero tu fascinación y apetito por conquistar nuevos retos será algo a considerar. Contratamos a personas ingeniosas con una pasión por el aprendizaje.
¿Qué estamos buscando?
- DevOps Engineer (Junior)
- DevOps Engineer (Mid)
- DevOps Engineer (Senior)
Experiencia y requerimientos generales
- Tecnólogo en software o redes, o algo parecido a un título asociado en tecnología de la información.
- Escribir y leer inglés (avanzado)
- Experiencia en un puesto similar (administrador de sistemas, ingeniero de nube, etc.).
- Conocimiento de sistemas operativos y redes (TCP / IP).
- Experiencia en administración de sistemas tipo UNIX.
- Comprensión del SDLC y participación probada en cualquiera de sus etapas.
- Experiencia en tecnologías de contenedorización de aplicaciones como Docker.
- Conocimiento de las herramientas de gestión de la configuración como Ansible.
- Experiencia comprobada con cualquier herramienta de CI / CD (GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI, Jenkins o algo similar).
- Experiencia con cualquier proveedor de servicios en la nube importante (AWS o Azure, GCP es una ventaja).
- Capacidad para trabajar bien en un entorno de trabajo en equipo.
- Experiencia en tecnologías de virtualización a nivel de producción (VMware EXSi, HyperV) (no es obligatorio, pero sí deseable).
- Familiaridad con la administración de Windows Server (no es obligatorio, pero sí deseable).
- Experiencia en metodología Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, etc.) (no es obligatorio, pero sí deseable).
- Familiaridad con la orquestación de contenedores (Swarm, Kubernetes) (no es obligatorio, pero sí deseable).
¿Qué pasa luego de aplicar?
Una vez que hayas completado tu solicitud, se te notificará inmediatamente cuando se abra una oportunidad de trabajo en GBH que coincida con tu perfil profesional y aspiraciones.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social o lengua.
Solicitud de Empleo
Talent Pool – IT Leads & Managers
Talent Pool - IT Leads & Managers
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
En GBH estamos constantemente buscando talentos que deseen crecer y aportar sus conocimientos para el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en un ambiente laboral único y profesionalmente motivador.
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Tipos de roles en Ingeniería de Software
Nuestro Banco de elegibles se mantiene actualizado de manera permanente para poder para brindar a nuestro departamento de IT Outsourcing los mejores ingenieros del mercado, en todos los niveles de experiencia profesional:
- Helpdesk
- IT Support
- IT Network Support
- IT SysAdmin
- IT Cloud SysAdmin
- DevOps
- Risk and Compliance
Descripción
Los miembros de nuestro equipo de IT Outsourcing son responsables de brindar la asistencia necesaria a los usuarios con necesidades relacionadas a tecnología de la información. Trabajan en diferentes ambientes según sus capacidades, entre las áreas más comunes: Soporte técnico, Redes, Infraestructura y Seguridad de la información.
Responsabilidades
- Brindar un excelente servicio al cliente a los usuarios.
- Instalar y dar mantenimiento a diversos equipos de tecnología.
- Participar en el levantamiento de requerimientos para proyectos y soluciones.
Herramientas más comunes con las que trabajamos
- Microsoft Windows
- Unix/Linux
- Microsoft Office 365
- Azure
- JIRA
- Cisco
- Cisco-Meraki
- Ubiquiti
- Huawei
Otros requisitos
Todas nuestras posiciones necesitan un nivel avanzado o nativo del idioma inglés.
¿Cómo funciona nuestro Banco de elegibles?
Una vez hayas completado tu solicitud, serás notificado inmediatamente cuando se abra una oportunidad de empleo en GBH que corresponda con tu perfil profesional, para que puedas aplicar a cada posición de manera directa.
Además, te enviaremos periódicamente invitaciones a eventos relacionados al manejo de proyectos y a iniciativas del ecosistema dominicano de IT (te prometemos que no recibirás mensajes en exceso ni con contenido SPAM).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte de nuestro Banco de elegibles deberán hacer click en el botón “Aplicar al puesto” para completar nuestro formulario de registro y anexar su currículum vitae.
Solo se contactarán las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.
Solicitud de Empleo
Banco de Ingeniería de Software (Junior)
Banco de Ingeniería de Software (Junior)
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
En Soluciones GBH estamos constantemente buscando talentos que deseen crecer y aportar sus conocimientos para el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en un ambiente laboral único y profesionalmente motivador.
Somos una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio, sirviendo como un aliado estratégico que los acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Responsabilidades
Cuando te integres a nuestro equipo de Ingeniería de Software, estarás encargado de producir código y pruebas para diferentes tipos de proyectos, asistir en la elaboración de la arquitectura de las aplicaciones y trabajarás de la mano con colegas del área de DevOps, QA y UX para entregar productos de clase mundial.
De manera específica, podrás:
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Crear y ejecutar pruebas para las funcionalidades programadas.
- Implementar arquitecturas a partir de la documentación correspondiente.
- Participar en el diseño y arquitectura de las aplicaciones.
- Ser mentor y guía de nuevos Ingenieros en el equipo.
Tecnologías más comunes con las que trabajamos:
En Soluciones GBH seguimos la filosofía P.L.A. – “Programming Language Agnostic”: nos encanta encontrar ingenieros especializados en ciertos lenguajes de programación, pero consideramos que lo más importante es el dominio de conceptos de arquitectura y algoritmos que sean eficaces para los productos que nuestros clientes requieren.
Entre las tecnologías más comunes que utilizamos en nuestros proyectos, podemos mencionar:
- Javascript
- AngularJs
- NodeJs
- React Native
- Java
- Elixir
- Python
- Ruby
- PHP
- HTML
- CSS
- Git
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- JIRA
- Cloud: AWS, Azure, Google Cloud
Otros requisitos
Todas nuestras posiciones necesitan un nivel avanzado o nativo del idioma inglés.
¿Cómo funciona nuestro Banco de elegibles?
Una vez hayas completado tu solicitud, serás notificado inmediatamente cuando se abra una oportunidad de empleo en GBH que corresponda con tu perfil profesional, para que puedas aplicar a cada posición de manera directa.
Además, te enviaremos periódicamente invitaciones a code camps, hackatones y otras iniciativas del ecosistema dominicano de desarrollo de software (te prometemos que no recibirás mensajes en exceso ni con contenido SPAM).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte de nuestro Banco de elegibles deberán hacer click en el botón “Aplicar” para completar nuestro formulario de registro y anexar su currículum vitae.
Solo se contactará las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.
Solicitud de Empleo
Banco de Ingeniería de Software (Mid)
Banco de Ingeniería de Software (Mid)
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
En Soluciones GBH estamos constantemente buscando talentos que deseen crecer y aportar sus conocimientos para el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en un ambiente laboral único y profesionalmente motivador.
Somos una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio, sirviendo como un aliado estratégico que los acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Responsabilidades
Cuando te integres a nuestro equipo de Ingeniería de Software, estarás encargado de producir código y pruebas para diferentes tipos de proyectos, asistir en la elaboración de la arquitectura de las aplicaciones y trabajarás de la mano con colegas del área de DevOps, QA y UX para entregar productos de clase mundial.
De manera específica, podrás:
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Crear y ejecutar pruebas para las funcionalidades programadas.
- Implementar arquitecturas a partir de la documentación correspondiente.
- Participar en el diseño y arquitectura de las aplicaciones.
- Ser mentor y guía de nuevos Ingenieros en el equipo.
Tecnologías más comunes con las que trabajamos:
En Soluciones GBH seguimos la filosofía P.L.A. – “Programming Language Agnostic”: nos encanta encontrar ingenieros especializados en ciertos lenguajes de programación, pero consideramos que lo más importante es el dominio de conceptos de arquitectura y algoritmos que sean eficaces para los productos que nuestros clientes requieren.
Entre las tecnologías más comunes que utilizamos en nuestros proyectos, podemos mencionar:
- Javascript
- AngularJs
- NodeJs
- React Native
- Java
- Elixir
- Python
- Ruby
- PHP
- HTML
- CSS
- Git
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- JIRA
- Cloud: AWS, Azure, Google Cloud
Otros requisitos
Todas nuestras posiciones necesitan un nivel avanzado o nativo del idioma inglés.
¿Cómo funciona nuestro Banco de elegibles?
Una vez hayas completado tu solicitud, serás notificado inmediatamente cuando se abra una oportunidad de empleo en GBH que corresponda con tu perfil profesional, para que puedas aplicar a cada posición de manera directa.
Además, te enviaremos periódicamente invitaciones a code camps, hackatones y otras iniciativas del ecosistema dominicano de desarrollo de software (te prometemos que no recibirás mensajes en exceso ni con contenido SPAM).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte de nuestro Banco de elegibles deberán hacer click en el botón “Aplicar” para completar nuestro formulario de registro y anexar su currículum vitae.
Solo se contactará las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.
Solicitud de Empleo
Banco de Ingeniería de Software (Senior)
Banco de Ingeniería de Software (Senior)
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
En Soluciones GBH estamos constantemente buscando talentos que deseen crecer y aportar sus conocimientos para el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en un ambiente laboral único y profesionalmente motivador.
Somos una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio, sirviendo como un aliado estratégico que los acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Responsabilidades
Cuando te integres a nuestro equipo de Ingeniería de Software, estarás encargado de producir código y pruebas para diferentes tipos de proyectos, asistir en la elaboración de la arquitectura de las aplicaciones y trabajarás de la mano con colegas del área de DevOps, QA y UX para entregar productos de clase mundial.
De manera específica, podrás:
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Crear y ejecutar pruebas para las funcionalidades programadas.
- Implementar arquitecturas a partir de la documentación correspondiente.
- Participar en el diseño y arquitectura de las aplicaciones.
- Ser mentor y guía de nuevos Ingenieros en el equipo.
Tecnologías más comunes con las que trabajamos:
En Soluciones GBH seguimos la filosofía P.L.A. – “Programming Language Agnostic”: nos encanta encontrar ingenieros especializados en ciertos lenguajes de programación, pero consideramos que lo más importante es el dominio de conceptos de arquitectura y algoritmos que sean eficaces para los productos que nuestros clientes requieren.
Entre las tecnologías más comunes que utilizamos en nuestros proyectos, podemos mencionar:
- Javascript
- AngularJs
- NodeJs
- React Native
- Java
- Elixir
- Python
- Ruby
- PHP
- HTML
- CSS
- Git
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- JIRA
- Cloud: AWS, Azure, Google Cloud
Otros requisitos
Todas nuestras posiciones necesitan un nivel avanzado o nativo del idioma inglés.
¿Cómo funciona nuestro Banco de elegibles?
Una vez hayas completado tu solicitud, serás notificado inmediatamente cuando se abra una oportunidad de empleo en GBH que corresponda con tu perfil profesional, para que puedas aplicar a cada posición de manera directa.
Además, te enviaremos periódicamente invitaciones a code camps, hackatones y otras iniciativas del ecosistema dominicano de desarrollo de software (te prometemos que no recibirás mensajes en exceso ni con contenido SPAM).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte de nuestro Banco de elegibles deberán hacer click en el botón “Aplicar” para completar nuestro formulario de registro y anexar su currículum vitae.
Solo se contactará las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.
Solicitud de Empleo
Project Manager (Senior)
Project Manager (Senior)
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Descripción
El Project Manager (Service Delivery Manager) es responsable del desarrollo exitoso de los procedimientos de inicio, planificación, ejecución, regulación y cierre de un proyecto, así como de la orientación de las operaciones del equipo del proyecto para lograr todos los objetivos acordados dentro del alcance establecido, estándares de tiempo, calidad y presupuesto.
Objetivos
El Project Manager Senior (Service Delivery Manager Senior) es responsable del desarrollo exitoso de los procedimientos de inicio, planificación, ejecución, regulación y cierre de un proyecto, así como de la orientación de las operaciones del equipo del proyecto para lograr todos los objetivos acordados dentro del conjunto alcance, tiempo, calidad y estándares de presupuesto. Entrenar personal junior y mantener motivado al equipo
Responsabilidades
- Liderar equipos en prácticas ágiles y lean. Usted es un experto reconocido que aboga por estos enfoques, que refleja y desafía continuamente al equipo. Es capaz de crear o adaptar nuevas formas de trabajar basándose en la práctica ágil.
- Asumir la responsabilidad de relaciones complejas con proveedores contratados. Puede identificar marcos contractuales apropiados e identificar proveedores apropiados.
- Mediar entre las personas y reparar las relaciones, comunicándose con las partes interesadas en todos los niveles. Puede garantizar la satisfacción de las partes interesadas a través de la gestión de objetivos y expectativas y facilitar las discusiones sobre alto riesgo y complejidad, incluso dentro de escalas de tiempo limitadas. Puede hablar y representar al equipo ante grandes audiencias dentro y fuera de la empresa.
- Negociar, influir o establecer presupuestos en entornos complejos. Es capaz de escribir o ingresar en casos comerciales y puede comunicar propuestas de valor comercial.
- Reconocer cuándo es correcto avanzar y cuándo es correcto detenerse. Puede reconocer los entregables apropiados y las personas adecuadas para cumplir con estos. Puede trabajar con otras operaciones de entrega ágiles durante todo el ciclo de vida del producto. Puede planificar e interactuar con las partes interesadas apropiadas en una etapa particular del proyecto.
- Optimizar el flujo de entrega de equipos. Aborda activamente los riesgos, problemas y dependencias más complicados, incluso cuando la propiedad existe fuera del equipo o no existe una propiedad clara. Puede identificar formas innovadoras para desbloquear problemas. Delegue las tareas que se abordarán durante el proyecto de acuerdo con las habilidades del equipo.
- Identificar y desafiar los procesos organizacionales de complejidad creciente y aquellos procesos que son innecesariamente complicados. Agregue valor y capacite a la organización para inspeccionar y adaptar procesos. Guiar a los equipos a través de la implementación de un nuevo proceso.
- Liderar un proceso de planificación continua en un entorno muy complejo. Puede planificar más allá de la entrega del producto. Identifique las dependencias en los planes a través de los servicios y coordine la entrega. Entrenar a otros equipos como el punto central de experiencia.
- Identificar problemas o problemas en la dinámica del equipo y rectifíquelos. Puede extraer problemas a través de controles de salud ágiles con el equipo y provocar las respuestas correctas. Participe en diferentes tipos de comentarios, elija el tipo correcto en el momento apropiado y asegúrese de que la discusión y la decisión se mantengan. Acelerar el ciclo de desarrollo del equipo.
- Comprender y ayudar a los miembros del equipo a comprender la cultura, los valores y el contexto del cliente interno / externo.
Requisitos
- Más de 4 años de experiencia en roles similares.
- Estudiante de licenciatura o de último año en informática, ingeniería de software, ingeniería electrónica, ingeniería industrial o equivalente.
- Competente con los sistemas de información de gestión de proyectos, tales como: JIRA, Microsoft Project, Asana, Trello, Project Planner o similar.
- Experto en prácticas ágiles como SCRUM (deseable)
- Inglés: nativo o avanzado. Apasionado por la mejora del servicio
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
- Excelentes habilidades de manejo de conflictos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Disponibilidad para apoyar y orientar al personal junior
- Excelentes habilidades de atención al cliente / atención al cliente
- Capaz de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos
- Capaz de demostrar un alto grado de flexibilidad, incluyendo turnos y horas de trabajo
- Excelentes habilidades de organización.
- Capaz de manejar información sensible y confidencial
- Auto motivado y capaz de asumir la responsabilidad
- Capaz de gestionar y priorizar tareas y tiempo de manera eficiente
- Capaz de demostrar iniciativa y un enfoque proactivo
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Compensación & Beneficios
- Salario competitivo
- Clases de inglés completamente pagas
- Programa Desarrollo de Carrera con presupuesto individual
- Vacaciones pagas
- Plan privado de salud
Estilo de vida & Flexibilidad
- Trabajo remoto
- Solicita horarios especiales
- Espacio para co-working en nuestras oficinas de RD
- Día libre pago en tu cumpleaños, y ocasiones especiales
- Tiempo libre adicional durante periodos de maternidad/paternidad o matrimonio
- Días libres pagos por enfermedad
- Amigable e inclusivo ambiente de trabajo
Condiciones de contratación
Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “APLICA AL PUESTO”. Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Talent Pool – IT Engineers
Talent Pool - IT Engineers
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
En GBH estamos constantemente buscando talentos que deseen crecer y aportar sus conocimientos para el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en un ambiente laboral único y profesionalmente motivador.
GBH es una compañía de consultoría tecnológica con profundo conocimiento en ingeniería de software e IT. En GBH, desarrollamos iniciativas de tecnología que reducen riesgos y mejoran la rentabilidad de nuestros Clientes. Los productos de nuestra empresa incluyen innovación a través de tecnología, servicios manejados de IT, desarrollo personalizado de software y aumento de personal de IT que crea resultados de impacto.
Todos nuestros productos han sido pensados para ayudar a compañías a mejorar la velocidad en que se obtienen los objetivos del negocio, crear ventajas competitivas a través de tecnología así como garantizar la continuidad de las operaciones y la reducción de riesgos.
Tipos de roles en Ingeniería de Software
Nuestro Banco de elegibles se mantiene actualizado de manera permanente para poder para brindar a nuestro departamento de IT Outsourcing los mejores ingenieros del mercado, en todos los niveles de experiencia profesional:
- Helpdesk
- IT Support
- IT Network Support
- IT SysAdmin
- IT Cloud SysAdmin
- DevOps
- Risk and Compliance
Descripción
Los miembros de nuestro equipo de IT Outsourcing son responsables de brindar la asistencia necesaria a los usuarios con necesidades relacionadas a tecnología de la información. Trabajan en diferentes ambientes según sus capacidades, entre las áreas más comunes: Soporte técnico, Redes, Infraestructura y Seguridad de la información.
Responsabilidades
- Brindar un excelente servicio al cliente a los usuarios.
- Instalar y dar mantenimiento a diversos equipos de tecnología.
- Participar en el levantamiento de requerimientos para proyectos y soluciones.
Herramientas más comunes con las que trabajamos
- Microsoft Windows
- Unix/Linux
- Microsoft Office 365
- Azure
- JIRA
- Cisco
- Cisco-Meraki
- Ubiquiti
- Huawei
Otros requisitos
Todas nuestras posiciones necesitan un nivel avanzado o nativo del idioma inglés.
¿Cómo funciona nuestro Banco de elegibles?
Una vez hayas completado tu solicitud, serás notificado inmediatamente cuando se abra una oportunidad de empleo en GBH que corresponda con tu perfil profesional, para que puedas aplicar a cada posición de manera directa.
Además, te enviaremos periódicamente invitaciones a eventos relacionados al manejo de proyectos y a iniciativas del ecosistema dominicano de IT (te prometemos que no recibirás mensajes en exceso ni con contenido SPAM).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte de nuestro Banco de elegibles deberán hacer click en el botón “Aplicar al puesto” para completar nuestro formulario de registro y anexar su currículum vitae.
Solo se contactarán las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.