Hacemos trabajo con propósito.
Nos gustaría que construyeras una carrera con nosotros como más del 80% de nuestros colaboradores. ¡Estamos creciendo y nos encantaría conocerte!
Valoramos mucho la diferencia de opinión pero nos une una forma de pensar compartida:
La evolución es el núcleo de nuestra empresa. El crecimiento está en nuestro ADN.
La integridad está en el centro de todo lo que hacemos. Hacemos lo correcto incluso cuando no sea fácil.
Devolvemos a la comunidad porque no llegamos aquí solos.
Creemos en divertirnos en el camino. El viaje es tan importante como el destino.
Sin importar qué, nos apoyamos mutuamente. El éxito de uno es el éxito de todos.
Desde el campus de GBH a la pista de baile, somos una comunidad activa que valora el crecimiento personal.
A los empleados se les da un presupuesto adicional de 5% basado en su salario anual para la educación continua en eso que más les interesa.
Nuestro propósito es hacer que la empresa sea suya. Siempre estamos abiertos a nuevas ideas y formas de hacer las cosas.
Prepárate para salidas regulares en equipo. No somos solo el tipo de grupo que se reúne para la fiesta anual de navidad.
Nuestro equipo es la ventaja competitiva de GBH. La directiva se reúne consistentemente para encontrar nuevas formas de mejorar la vida en el trabajo.
Los empleados reciben 5 horas pagas cada semana para educación continua en eso que más les interesa.
Nuestro propósito es hacer que la empresa sea suya. Siempre estamos abiertos a nuevas ideas y formas de hacer las cosas.
Nuestro equipo es la ventaja competitiva de GBH. La directiva se reúne consistentemente para encontrar nuevas formas de mejorar la vida en el trabajo.
Prepárate para salidas regulares en equipo. No somos solo el tipo de grupo que se reúne para la fiesta anual de navidad.
Incluso nuestros ex-colaboradores permanecen involucrados con GBH …
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Posiciones abiertas (24)
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Ingeniería (12)
Ing. de Software Senior – Laravel
<US$ 18/hr
Ing. de Software Senior - Laravel
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$ 18/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El Ingeniero de Software Senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los Junior Engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Laravel
- Bootstrap
- PHP
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Senior – Angular
<US$18/hr
Ing. de Software Senior - Angular
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El Ingeniero de Software Senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Angular
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
- Papel de buena conducta
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Senior – NodeJs & ReactJs 2
<US$18/hr
Ing. de Software Senior - NodeJs & ReactJs 2
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- NodeJs
- ReactJs
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
- Papel de buena conducta
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Senior – Js & ReactJs
<US$18/hr
Ing. de Software Senior - Js & ReactJs
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Javascript
- ReactJs
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
- Papel de buena conducta
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Senior – React Native 2
<US$18/hr
Ing. de Software Senior - React Native 2
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- React Native
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
- Papel de buena conducta
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Mid – NodeJs & ReactJs
<US$15/hr
Ing. de Software Mid - NodeJs & ReactJs
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$15/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software Mid está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- NodeJs
- ReactJs
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
- Papel de buena conducta
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 15 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Mid – Angular
<US$15/hr
Ing. de Software Mid - Angular
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$15/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software Mid está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Angular
- ReactJs
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
- Papel de buena conducta
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 15 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Mid – Android & iOS 2
<US$15/hr
Ing. de Software Mid - Android & iOS 2
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$15/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software Mid está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Android Nativo
- iOS Nativo
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
- Papel de buena conducta
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 15 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software QA Senior
<RD$90,000/m
Ing. de Software QA Senior
Area:
Ingeniería
Salario:
<RD$90,000/m
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
GBH está buscando un ingeniero experimentado en control de calidad de software para planificar, diseñar, ejecutar y automatizar pruebas. Tenemos equipos ágiles y en cascada, por lo que es imprescindible tener experiencia previa trabajando en un equipo de control de calidad en estos marcos. La persona elegida para este puesto debe ser un analista de control de calidad de software con habilidades técnicas y analíticas comprobadas. Si disfrutas de un entorno altamente colaborativo, ¡este puesto podría ser para ti!
Responsabilidades
- Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software revisando la documentación y asegurándose de que cumplan con los estándares de buena calidad.
- Análisis directo de documentación y especificaciones técnicas para cualquier aplicación en implementación o consideración para determinar su funcionalidad prevista
- Planificar pruebas basadas en documentación formal e informal creando Planes de prueba bien estructurados.
- Diseñar pruebas creando Casos de prueba y Scripts de prueba bien detallados.
- Crear esfuerzos de prueba de regresión más eficientes automatizando las pruebas manuales.
- Ejecutar pruebas manuales para entornos de trabajo front-end y back-end.
- Informar defectos, errores y errores en cualquier aplicación bajo prueba.
- Hacer un seguimiento de los problemas informados durante el ciclo de vida de los errores.
- Ser un mentor para el personal de control de calidad de nivel medio.
Requisitos
- Licenciatura en Informática, Ingenieria de software o afines
- Certificación ISTQB es un gran plus.
- Liderazgo
- Habilidad para trabajar en equipo.
Experiencia
- Experiencia usando una variedad de metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Phase Gate, SCRUM, Kanban, etc.)
- Experiencia en automatización de pruebas
- Más de 4 años de experiencia entregando soluciones de software de clase empresarial.
- Familiaridad con los sistemas de seguimiento de errores como JIRA es un plus.
- El entorno de prueba incluye una variedad de soluciones web y móviles que incluyen: React.js, Angular 1 y 2, Java, .NET, PHP, Elixir, Node.js, React Native, Android e IOS
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a RD$ 90,000 mensuales)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software QA Junior
<RD$35,000/m
Ing. de Software QA Junior
Area:
Ingeniería
Salario:
<RD$35,000/m
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
GBH está buscando un Software Junior Quality Assurance para planificar, diseñar, ejecutar y automatizar pruebas. Si disfrutas de un entorno altamente colaborativo, ¡este puesto podría ser para ti!
Responsabilidades
- Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software revisando la documentación y asegurándose de que cumplan con los estándares de buena calidad.
- Analizar la documentación y las especificaciones técnicas de cualquier aplicación en implementación o consideración para determinar su funcionalidad prevista.
- Planificar pruebas basadas en documentación formal e informal creando Planes de prueba bien estructurados.
- Ejecutar casos de prueba y scripts de prueba.
- Ejecute pruebas manuales para entornos de trabajo front-end y back-end.
- Informar defectos, errores y errores en cualquier aplicación bajo prueba.
- Hacer un seguimiento de los problemas informados durante el ciclo de vida de los errores.
Requisitos
- Licenciatura o estudiante sénior en informática o afines.
- Nivel de inglés avanzado o nativo.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Experiencia con cualquiera de estas metodologías de desarrollo de software: Waterfall, Phase Gate, SCRUM.
- 1+ años de experiencia laboral general relacionada con la tecnología.
- La familiaridad con los sistemas de seguimiento de errores y características como JIRA es una ventaja.
- Experiencia con uno de los siguientes lenguajes de programación: React.js, Angular 1 y 2, Java, C #, PHP, Elixir, Node.js, React Native.
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a RD$ 35,000)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
* Ing. de Software Senior – Ruby on Rails
<US$18/hr
* Ing. de Software Senior - Ruby on Rails
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
***Las entrevistas para esta vacante se encuentran suspendidas. Pueden llenar el formulario de aplicación y serán contactados cuando se reanude el proceso de selección.
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Ruby
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
- Papel de buena conducta
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
* Ing. de Software Senior – Python
<US$18/hr
* Ing. de Software Senior - Python
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
***Las entrevistas para esta vacante se encuentran suspendidas. Pueden llenar el formulario de aplicación y serán contactados cuando se reanude el proceso de selección.
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Python
- HTML
- CSS Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido en modalidad de empleado o Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto. Oficinas Santo Domingo – Sector Naco
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Marketing Digital (3)
Customer Service Ambassador
<US$5/hr
Customer Service Ambassador
Area:
Marketing Digital
Salario:
<US$5/hr
Who we are
GBH is a company with specialized divisions in software (mobile, web, big data), information technology, consulting and execution of digital marketing initiatives. In GBH, we develop initiatives that provide measurable results to our clients in the aforementioned business units. We strive to serve as a strategic ally in the pursue of innovation, development and growth of their businesses.
Introduction
We help do-good businesses change the way the world operates.
Have a passion for helping companies get unstuck and achieve massive growth? We’d love to hear from you. Have a business strategy background? We’d love to invite you to join our growing digital marketing team – and we’ve got the training to set you up for success in this hybrid brand strategy and digital marketing role.
Responsibilities
We’ll give you the tools, training and resources to shine. And you’ll get to focus your time on your passions:
- Post approved content on behalf of client social media accounts, respond to comments on posts.
- Comment on trending topics to build genuine relationships with customers.
- Field all customer communications (both customer service and social media posts and DMs) to help customers and prospects learn about our clients and get their issues resolved
Requirements
We build interdisciplinary teams from all backgrounds. If you don’t have a digital marketing background, that is totally okay. We’re looking for someone who:
- Near-native English. The ideal candidate has strong written English with a good command of colloquialisms, slang, and native ways of messaging
- A desire to take ownership of your projects and hit goals or ask for help when you need it.
- An honest person who values integrity. As we speak on behalf of our clients, we must always operate with the highest ethical standards.
- Curiosity to find solutions to obstacles that come up along the way.
- Kindness – to yourself, to collaborators, to clients and to your community.
- A feeling that you can achieve great things with the right resources and platform behind you.
- Bachelor’s degree or term student in any field (required).
- At least 3 years of work experience in similar roles
Equal opportunities
The selection process for this position ensures compliance with the principle of non-discrimination by sex, origin (including racial or ethnic), age, marital status, disability, religion or belief, political opinion, sexual orientation, union affiliation, social status and language.
Terms of recruitment
- Closed employment contract
- Working day from Monday to Friday (40 hours a week)
- Hourly salary less than US$ 5.00 per hour
- Great environment
- Place of work: Remote
- The position is available worldwide for candidates willing to work a full-time schedule following the EST time zone.
Enrollment Process
Interested candidates must apply clicking the button below (“Apply“).
Only candidates whose applications have been selected for personal interviews will be contacted.
Solicitud de Empleo
Brand Strategist
<US$11/hr
Brand Strategist
Area:
Marketing Digital
Salario:
<US$11/hr
Who we are
GBH is a company with specialized divisions in software (mobile, web, big data), information technology, consulting and execution of digital marketing initiatives. In GBH, we develop initiatives that provide measurable results to our clients in the aforementioned business units. We strive to serve as a strategic ally in the pursue of innovation, development and growth of their businesses.
Introduction
We help do-good businesses change the way the world operates.
Have a passion for helping companies get unstuck and achieve massive growth? We’d love to hear from you. Have a business strategy background? We’d love to invite you to join our growing digital marketing team – and we’ve got the training to set you up for success in this hybrid brand strategy and digital marketing role.
Responsibilities
We’ll give you the tools, training and resources to shine. And you’ll get to focus your time on your passions:
- Turn research insights into effective marketing strategies that drive business results.
- Ensure posts and all content that launches is on-strategy and will help the client achieve business results.
- You’re a fountain of ideas. See them come to life and make a difference in the world.
- Become an expert on the client’s brand and customers to serve as a trusted resource and hub for all account activities.
Requirements
We build interdisciplinary teams from all backgrounds. If you don’t have a digital marketing background, that is totally okay. We’re looking for someone who:
- Takes ownership of their projects to hit goals or ask for help when they need it.
- Is an honest person who values integrity. As we speak on behalf of our clients, we must always operate with the highest ethical standards.
- Has a sincere curiosity to find solutions to obstacles that come up along the way.
- Is kind kind – to yourself, to collaborators, to clients and to your community.
- Has a feeling that they can achieve great things with the right resources and platform behind them.
- Bachelor’s degree, in any field.
- At least 3 years of work experience in similar roles.
- Native or extremely advanced English proficiency,
Equal opportunities
The selection process for this position ensures compliance with the principle of non-discrimination by sex, origin (including racial or ethnic), age, marital status, disability, religion or belief, political opinion, sexual orientation, union affiliation, social status and language.
Terms of recruitment
- Closed employment contract
- Working day from Monday to Friday (40 hours a week)
- Hourly salary less than US$ 11.00 per hour
- Great environment
- Place of work: Remote
- The position is available worldwide for candidates willing to work a full-time schedule following the EST time zone.
Enrollment Process
Interested candidates must apply clicking the button below (“Apply“).
Only candidates whose applications have been selected for personal interviews will be contacted.
Solicitud de Empleo
Community Manager – Senior
<US$8/h
Community Manager - Senior
Area:
Marketing Digital
Salario:
<US$8/h
GBH es una empresa con divisiones especializadas en software (móvil, web, big data), tecnología de la información, consultoría y ejecución de iniciativas de marketing digital. En GBH, desarrollamos iniciativas que brindan resultados medibles a nuestros clientes en las unidades de negocios mencionadas anteriormente. Nos esforzamos por servir como un aliado estratégico en la búsqueda de la innovación, el desarrollo y el crecimiento de sus negocios.
Introducción
Ayudamos a las empresas más relevantes del mundo a encontrar su voz para lograr un cambio positivo. Estamos buscando un Community Manager como ningún otro. Esta es una oportunidad única para liderar los esfuerzos de desarrollo de la comunidad para marcas ansiosas por probar cosas nuevas y entusiasmadas por implementar sus nuevas ideas para el crecimiento.
Descripción
Es un profesional responsable de la creación de contenido, monitoreando y brindando respuestas rápidas y oportunas a cada una de las cuentas de redes sociales que se les asignaron, teniendo en cuenta que cada marca tiene su propio estilo y diferente. Al mismo tiempo, debe detectar oportunidades de mejora y ser punta de lanza para su implementación.
Responsabilidades
- Le daremos las herramientas, la capacitación y los recursos para brillar. Y podrás enfocar tu tiempo en tus pasiones:
- Dejar que su mente creativa prospere al encontrar ideas increíbles para participar y conectarse con sus comunidades
- Creación y supervisión de contenidos.
- Monitoreo de las cuentas
- Creación de informes de KPI.
- Investigar tendencias y conocimientos para actualizar el contenido.
- Escalar cualquier situación de importancia para la cuenta.
- Mantener una buena comunicación con el equipo y el cliente
- Representamos a personas y marcas de alto perfil. Tener conversaciones interesantes y significativas en su nombre con personas influyentes.
- ¡Colabora con el Gerente de Marketing para traducir los planes estratégicos en acción!
- Gestionar proyectos para garantizar que las publicaciones se envíen siempre a tiempo para que nuestras comunidades confíen en nosotros y los algoritmos nos amen
- Construir relaciones genuinas con seguidores, socios e influyentes para crear oportunidades para asociaciones y colaboraciones impactantes
Requerimientos
Creamos equipos interdisciplinarios de todos los orígenes. Pero queremos que esté preparado para el éxito. ¿Tienes estos?
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o campo similar.
- Al menos 5 años de experiencia laboral.
- Dominio Nativo o Avanzado de Inglés
- Capacidad para trabajar de forma autónoma. Estamos aquí cuando nos necesites, pero estarás ejecutando CM sin supervisión diaria. Ideal para emprendedores.
- Un deseo de apropiarse de sus proyectos y alcanzar objetivos o pedir ayuda cuando la necesite.
- Un espíritu de colaboración que valora las buenas ideas, sin importar de dónde provengan.
- Curiosidad por encontrar soluciones a los obstáculos que se presentan en el camino.
- Amabilidad: con usted mismo, con sus colaboradores, con sus clientes y con su comunidad
- Una sensación de que puede lograr grandes cosas con los recursos y la plataforma adecuados detrás de usted.
- Capacidad de creatividad comprobada (demostrar con proyectos trabajados).
- Alta capacidad de comunicación con el equipo y con los clientes
- Escritura creativa en inglés y español (bilingüe) probado.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Gestión de plataformas de gestión de cuentas de redes sociales (hotsuit, Sprout, etc.).
- Experiencia promocionando contenido en diferentes redes sociales (Facebook / Instagram, Twitter y LinkedIn).
- Capacidad para producir informes y análisis de KPI para sus clientes.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Términos de contratación
- Contrato laboral por tiempo definido
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario por hora según escala salarial (inferior a US$ 8.00)
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Outsourcing (1)
* Analista en Compensación y Beneficios
<RD$30,000/m
* Analista en Compensación y Beneficios
Area:
Outsourcing
Salario:
<RD$30,000/m
***Las entrevistas para esta vacante se encuentran suspendidas. Pueden llenar el formulario de aplicación y serán contactados cuando se reanude el proceso de selección.
GESTORRES SRL. es una empresa dedicada al outsourcing de servicios contables, administrativos y de gestión humana, especializada en automatización de procesos y soporte en línea a sus clientes empresariales.
OBJETIVOS PRINCIPALES DEL PUESTO:
- Brindar un excelente servicio a los colaboradores internos y de las empresas a los que brindamos servicios
- Generar las nóminas del personal para el pago de los beneficios fijos y variables, según aplique.
- Mantener actualizadas las afiliaciones a la TSS e Infotep, reportando las licencias de Ley y realizando los pagos correspondientes.
- Asegurar la cobertura de los colaboradores en los planes básicos y complementarios de salud, así como el plan de pensiones.
REQUERIMIENTOS Y FUNCIONES DEL PUESTO:
Educación y experiencia necesaria:
- Egresado/a o estudiante de término en: Psicología Industrial/Laboral, Psicología Clínica, Administración de Empresas o carreras afines.
- Por lo menos 2 años de experiencia en el área de Compensación y Beneficios.
- Experiencia comprobada en el uso de las oficinas virtuales de TSS y SISARLIL.
Habilidades técnicas requeridas:
- Manejo avanzado del paquete de Microsoft Office, especialmente Word y Excel.
- Dominio nativo del español, excelente comunicación y ortografía.
- Idiomas: Conocimientos avanzado del inglés (escritura y lectura).
Habilidades técnicas deseadas:
- Sistemas de nómina: Eikon, BVSoft, NewSoft y/o similares.
- Otras tecnologías y servicios deseados: Zoho Suite, Bamboo HR u otros CRMs.
- Conocimientos básicos de contabilidad y finanza.
Funciones principales del puesto:
- Mantener al día la base de datos de los colaboradores (Archivo digital).
- Actualizar el inventario de activos fijos asignados a los colaboradores (computadoras, flotas, equipos de trabajo).
- Gestionar la apertura de la cuenta de banco de los colaboradores para realizar los pagos de nómina.
- Realizar oportunamente las comunicaciones y reportes al Ministerio de Trabajo (DGT).
- Validar las novedades de la nómina en los diferentes sistemas internos de reporte de horas y descuentos correspondientes, incluyendo las vacaciones.
- Afiliar los colaboradores en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
- Organizar y archivar las nóminas y los pagos a la Tesorería; Reportar a la TSS los aportes de la empresa y empleados.
- Recibir y reportar los casos de licencias médicas y riesgos laborales.
- Afiliar a los Planes básicos y complementarios de salud a los colaboradores y sus dependientes.
- Manejar beneficios (Bonos o incentivos) para colaboradores. Ej.: Tarjeta de combustible, flota, dieta y cualquier otro beneficio ofrecido por la empresa.
- Preparar y entregar las prestaciones laborales correspondientes a empleados y ex–empleados.
- Otras funciones características del área de Gestión Humana.
- Dar apoyo al Depto Administrativo y Financiero durante las licencias y vacaciones de la Encargada de Tesorería.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido
- Jornada laboral de lunes a viernes, de 8AM a 5PM
- Salario bruto mensual: Menos de RD$ 30,000
- Cobertura al 100% del Seguro complementario de salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto“.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Recursos Humanos (2)
Especialista en Captación de Talentos
<RD$45,000/m
Especialista en Captación de Talentos
Area:
Recursos Humanos
Salario:
<RD$45,000/m
Quiénes somos
Soluciones GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. Nuestro objetivo es colocar a la República Dominicana en la lista de países donde se desarrollen productos innovadores y realicen operaciones nearshore, utilizando las capacidades características de su población: ingenio, capacidad técnica, comunicación y excelente trato humano.
OBJETIVOS DEL PUESTO
- Realizar el proceso completo de Reclutamiento y Selección de personal tomando en consideración las competencias y la cultura organizacional
- Mantener actualizado el Banco de Elegibles y los Términos de Referencia (TDR) de cada posición.
- Satisfacer la necesidad de candidatos con los talentos idóneos para las posiciones vacantes.
- Mejorar continuamente los procesos de Reclutamiento y Selección.
- A través de estrategias innovadoras, mantener un flujo constante de talento.
Funciones principales del puesto:
- Elaborar los TDRs de las vacantes y publicarlas en las diferentes plataformas para garantizar el cierre de estas en el plazo.
- Revisar y depurar los CV recibidos.
- Realizar el screening telefónico, remitir las ternas al gerente de contratación y coordinar las entrevistas con los posibles candidatos.
- Verificar las referencias laborales de los candidatos preseleccionados.
- Remitir y/o realizar la aplicación de las pruebas psicométricas a los candidatos
- Realizar las entrevistas presenciales en conjunto con el encargado de la vacante.
- Coordinar segundas o terceras entrevistas en caso de ser necesario.
- Realizar un informe psicométrico para cada candidato seleccionado.
- Elaborar los contratos de trabajo de los candidatos seleccionados para el ingreso.
- Realizar la inducción del personal de nuevo ingreso.
- Administrar y actualizar el Banco de Elegibles.
- Planificar las evaluaciones de desempeño de los primeros meses de los colaboradores.
- Proponer estrategias de mejora en el proceso de reclutamiento y selección.
- Realizar un reporte periódico sobre el subsistema de reclutamiento (estadísticas de cierre de vacantes, vacantes pendientes, candidatos preseleccionados, sugerencias de mejora).
- Colaborar con los demás subsistemas del departamento de Gestión Humana y RSE para garantizar el logro de los objetivos.
Educación y experiencia necesaria:
- Grado universitario en Psicología Industrial, Organizacional, Clínica, Administración de Empresas o áreas afines.
- Por lo menos 3 años de experiencia en Reclutamiento & Selección, preferiblemente como cabeza de un equipo de reclutamiento o reclutando perfiles de alto nivel.
- Conocimiento de entrevistas basada en la experiencia y entrevistas por competencias.
- Dominio en la aplicación de pruebas y exámenes técnicos así como psicométricos.
- Amplios conocimientos de los diferentes medios de difusión para vacantes.
Habilidades interpersonales deseadas:
- Excelente redacción en idioma español
- Alta capacidad de comunicación interpersonal
- Organización y atención a los detalles
- Proactividad, positividad e interés para el aprendizaje continuo
- Facilidad para trabajar en equipo
Habilidades técnicas deseadas:
- Sistemas: Dominio del Paquete de Microsoft Office,
- Idiomas: Correcto uso del español, excelente redacción y manejo oral. Dominio avanzado del inglés, capaz de entrevistar personas en dicho idioma.
- Otras tecnologías y servicios deseados: Experiencia trabajando con sistemas integrales de Gestión Humana. Presencia en LinkedIn y demás plataformas de empleo.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES:
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-discriminación por sexo, origen (incluido racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
- Contrato laboral por tiempo indefinido
- Jornada laboral: Lunes a Viernes – 8:00 AM a 5:00 PM
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a RD$ 45,000)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.
Solicitud de Empleo
* Pasante en Gestión Humana
<RD$20,000/m
* Pasante en Gestión Humana
Area:
Recursos Humanos
Salario:
<RD$20,000/m
***Las entrevistas para esta vacante se encuentran suspendidas. Pueden llenar el formulario de aplicación y serán contactados cuando se reanude el proceso de selección.
Quiénes somos
Soluciones GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. Nuestro objetivo es colocar a la República Dominicana en la lista de países donde se desarrollen productos innovadores y realicen operaciones nearshore, utilizando las capacidades características de su población: ingenio, capacidad técnica, comunicación y excelente trato humano.
Descripción
Como pasante en el área de Gestión Humana realizarás aportes en los subsistemas de: Compensación & Beneficios, Capacitación & Reclutamiento, brindando soporte en los procesos internos del departamento.
Objetivos
- Aprender la metodología de gestión del talento humano en GBH, y las herramientas de trabajo que utilizamos.
- Brindar un excelente servicio al cliente a nuestros colaboradores y clientes internos.
Responsabilidades
- Completar de manera satisfactoria las capacitaciones, pruebas y demás entrenamientos asignados durante el periodo de prueba.
- Brindar asistencia en la entrega de activos y asignación de beneficios a nuestros colaboradores.
- Soporte en la coordinación de reuniones, entrevistas, entre otros.
- Soporte en la elaboración de expedientes, contrataciones y control de archivos físicos y digitales.
Requisitos
- Excelente redacción en idioma español
- Alta capacidad de comunicación interpersonal
- Organización y atención a los detalles
- Proactividad, positividad e interés para el aprendizaje continuo
- Destreza en el uso del paquete Microsoft Office
- Facilidad para trabajar en equipo
- Estudiante o recién egresado de grado universitario en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras relacionadas.
- Experiencia laboral previa será bien valorada, especialmente en Gestión Humana, Servicio al Cliente o áreas Administrativas.
- Conocimientos básicos de las leyes laborales en la República Dominicana.
- Conocimiento del idioma inglés es un plus.
- Preferible haber completado diplomados o capacitaciones extracurriculares en el área de Gestión Humana.
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
- Papel de buena conducta.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-discriminación por sexo, origen (incluido racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
Contrato como pasante por 3 meses, con posibilidad de extensión a un puesto fijo al finalizar el periodo.
Jornada laboral: Lunes a Viernes – 8:00 AM a 5:00 PM (flexibilidad de horario a definir de acuerdo a compromisos universitarios).
Pasantía completamente remunerada. Salario igual o inferior a RD$ 20,000 (a definir de acuerdo con la cantidad de horas semanales contratadas y nivel de conocimientos previos en el área).
Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto“.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Service Delivery (2)
Project Manager Senior
<RD$90,000/m
Project Manager Senior
Area:
Service Delivery
Salario:
<RD$90,000/m
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El Project Manager (Service Delivery Manager) es responsable del desarrollo exitoso de los procedimientos de inicio, planificación, ejecución, regulación y cierre de un proyecto, así como de la orientación de las operaciones del equipo del proyecto para lograr todos los objetivos acordados dentro del alcance establecido, estándares de tiempo, calidad y presupuesto.
Objetivos
El Project Manager Senior (Service Delivery Manager Senior) es responsable del desarrollo exitoso de los procedimientos de inicio, planificación, ejecución, regulación y cierre de un proyecto, así como de la orientación de las operaciones del equipo del proyecto para lograr todos los objetivos acordados dentro del conjunto alcance, tiempo, calidad y estándares de presupuesto. Entrenar personal junior y mantener motivado al equipo
Responsabilidades
- Liderar equipos en prácticas ágiles y lean. Usted es un experto reconocido que aboga por estos enfoques, que refleja y desafía continuamente al equipo. Es capaz de crear o adaptar nuevas formas de trabajar basándose en la práctica ágil.
- Asumir la responsabilidad de relaciones complejas con proveedores contratados. Puede identificar marcos contractuales apropiados e identificar proveedores apropiados.
- Mediar entre las personas y reparar las relaciones, comunicándose con las partes interesadas en todos los niveles. Puede garantizar la satisfacción de las partes interesadas a través de la gestión de objetivos y expectativas y facilitar las discusiones sobre alto riesgo y complejidad, incluso dentro de escalas de tiempo limitadas. Puede hablar y representar al equipo ante grandes audiencias dentro y fuera de la empresa.
- Negociar, influir o establecer presupuestos en entornos complejos. Es capaz de escribir o ingresar en casos comerciales y puede comunicar propuestas de valor comercial.
- Reconocer cuándo es correcto avanzar y cuándo es correcto detenerse. Puede reconocer los entregables apropiados y las personas adecuadas para cumplir con estos. Puede trabajar con otras operaciones de entrega ágiles durante todo el ciclo de vida del producto. Puede planificar e interactuar con las partes interesadas apropiadas en una etapa particular del proyecto.
- Optimizar el flujo de entrega de equipos. Aborda activamente los riesgos, problemas y dependencias más complicados, incluso cuando la propiedad existe fuera del equipo o no existe una propiedad clara. Puede identificar formas innovadoras para desbloquear problemas. Delegue las tareas que se abordarán durante el proyecto de acuerdo con las habilidades del equipo.
- Identificar y desafiar los procesos organizacionales de complejidad creciente y aquellos procesos que son innecesariamente complicados. Agregue valor y capacite a la organización para inspeccionar y adaptar procesos. Guiar a los equipos a través de la implementación de un nuevo proceso.
- Liderar un proceso de planificación continua en un entorno muy complejo. Puede planificar más allá de la entrega del producto. Identifique las dependencias en los planes a través de los servicios y coordine la entrega. Entrenar a otros equipos como el punto central de experiencia.
- Identificar problemas o problemas en la dinámica del equipo y rectifíquelos. Puede extraer problemas a través de controles de salud ágiles con el equipo y provocar las respuestas correctas. Participe en diferentes tipos de comentarios, elija el tipo correcto en el momento apropiado y asegúrese de que la discusión y la decisión se mantengan. Acelerar el ciclo de desarrollo del equipo.
- Comprender y ayudar a los miembros del equipo a comprender la cultura, los valores y el contexto del cliente interno / externo.
Requisitos
- Más de 4 años de experiencia en roles similares.
- Estudiante de licenciatura o de último año en informática, ingeniería de software, ingeniería electrónica, ingeniería industrial o equivalente.
- Competente con los sistemas de información de gestión de proyectos, tales como: JIRA, Microsoft Project, Asana, Trello, Project Planner o similar.
- Experto en prácticas ágiles como SCRUM (deseable)
- Inglés: nativo o avanzado. Apasionado por la mejora del servicio
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
- Excelentes habilidades de manejo de conflictos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Disponibilidad para apoyar y orientar al personal junior
- Excelentes habilidades de atención al cliente / atención al cliente
- Capaz de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos
- Capaz de demostrar un alto grado de flexibilidad, incluyendo turnos y horas de trabajo
- Excelentes habilidades de organización.
- Capaz de manejar información sensible y confidencial
- Auto motivado y capaz de asumir la responsabilidad
- Capaz de gestionar y priorizar tareas y tiempo de manera eficiente
- Capaz de demostrar iniciativa y un enfoque proactivo
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato de trabajo indefinido
- Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas a la semana)
- Salario mensual inferior a RD $ 90,000
- Gran ambiente
- Seguro de salud complementario
- Lugar de trabajo: remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores en nuestras oficinas principales ubicadas en Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado al modo de trabajo remoto)
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Project Manager Mid
<RD$60,000/m
Project Manager Mid
Area:
Service Delivery
Salario:
<RD$60,000/m
Who we are
GBH is a company with specialized divisions in software (mobile, web, big data), information technology, consulting and execution of digital marketing initiatives.
In GBH, we develop initiatives that provide measurable results to our clients in the aforementioned business units. We strive to serve as a strategic ally in the pursue of innovation, development and growth of their businesses.
Objectives
The Project Manager Mid (Service Delivery Manager Mid) is responsible for the successful development of a project’s procedures of initiation, planning, execution, regulation and closure, as well as guidance of the project team’s operations towards achieving all the agreed upon goals within the set scope, time, quality and budget standards.
Responsibilities
- Plan and manage assigned projects throughout the entire lifecycle making sure to take it to completion within its restrictions.
- Propose and establish the guidelines, standards and methodology to be followed during projects.
- Maintain active communication with all project’s stakeholders.
- Guarantee stakeholder satisfaction through management of goals and expectations.
- Lower the level of uncertainty that may arise throughout project’s lifecycle
- Liason between all interested parties.
- Understand and help team member understand the culture, values, and context of internal/external client to facilitate interpersonal relationships.
- Delegate tasks to be tackled during project in accordance with team’s abilities.
- Analyze project documents and reports to be able to measure and inform progress to stakeholders.
- Orchestrate end-to-end-services while maintaining high performing teams and ensuring client satisfaction.
- Take ownership of product, being knowledgeable of all product’s features and requirements to be able to adequately control scope.
- Take ownership of major incidents ensuring timely escalation and coordination of resolving parties, effective communication to stakeholders and post incident review.
- Identifies and leads continuous improvement activities in support of customer or internal business processes
Requirements
- 2 or more years of experience in similar roles.
- Bachelor´s degree or senior year student in Computer Science, Software Engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering or equivalent.
- Proficient using Project Management Information Systems such as: JIRA, Microsoft Project, Asana, Trello, Project Planner or similar.
- Experienced with Agile practices such as SCRUM (desirable).
- English: Native or advanced.
- Required to be a resident of Santo Domingo, Dominican Republic.
- Experience in Technology services.
- Software Development Management experience is a plus.
- CCMI for Services certification is a plus
- CAPM/PMP certification is a plus.
Equal opportunities
The selection process for this position ensures compliance with the principle of non-discrimination by sex, origin (including racial or ethnic), age, marital status, disability, religion or belief, political opinion, sexual orientation, union affiliation, social status and language.
Terms of recruitment
- Indefinite employment contract
- Working day from Monday to Friday (40 hours a week)
- Monthly Salary less than RD$ 60,000
- Great environment
- Complementary health insurance
- Place of work: Remote (Since the emergency caused by COVID-19, all collaborators located in our main offices at Ensanche Naco, Santo Domingo, have transitioned to remote work).
Enrollment Process
Interested candidates must apply clicking the button below («Aplicar al puesto«).
Only candidates whose applications have been selected for personal interviews will be contacted.
Solicitud de Empleo
TI (1)
* IT Security Specialist
<RD$100,000/m
* IT Security Specialist
Area:
TI
Salario:
<RD$100,000/m
***Las entrevistas para esta vacante se encuentran suspendidas. Pueden llenar el formulario de aplicación y serán contactados cuando se reanude el proceso de selección.
Quiénes somos
Soluciones GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
Nuestro Especialista de Seguridad IT es el responsable de gestionar, alinear y últimamente implementar las iniciativas de seguridad tecnológica con los programas corporativos y los objetivos del negocio, garantizando así la integridad de nuestros procesos con miras a la externalización de servicios manejados a nivel local e internacional.
Responsabilidades
- Establecer e implementar políticas relacionadas con la seguridad de la información y controles NIST.
- Supervisar y auditar el cumplimiento normativo de las políticas y controles implementados.
- Auxiliar al equipo técnico de primera línea ante incidentes de seguridad tecnológica.
- Garantizar la privacidad e integridad de la data e información digital.
- Supervisar la administración y privilegios de acceso otorgado a los usuarios en las diferentes plataformas digitales manejadas.
- Establecer la arquitectura de seguridad de la organización.
- Llevar a cabo investigaciones forenses digitales tras casos presentados, y proponer planes de resguardo para futuras incidencias similares.
- Trabajar con otros ejecutivos para la implementación de un esquema comercial destinado a la venta de servicios manejados de Seguridad IT local e internacionalmente.
Requisitos
- 3 años o más de experiencia en Seguridad de la Información.
- Experiencia con NIST Cyber Security Framework.
- Certificación de CompTIA Security+ o similar.
- Amplios conocimientos en endpoint protection, firewall, UTM.
- Capacidad de ofrecer Security Awareness Trainings.
- Deseado Ethical Hacker.
- Conocimientos intermedios de Linux.
- Conocimientos básicos de programación y scripting.
- Inglés avanzado, capaz de leer, escribir y mantener una conversación fluida en el idioma.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación:
- Contrato laboral por tiempo indefinido .
- Jornada laboral de lunes a viernes. Sábados según necesidad del cliente.
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a RD$ 100,000.00)
- Seguro complementario de Salud
- Asignación de combustible
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”. Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Banco de Elegibles (2)
Banco de Ingeniería de Software
Banco de Ingeniería de Software
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
En Soluciones GBH estamos constantemente buscando talentos que deseen crecer y aportar sus conocimientos para el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en un ambiente laboral único y profesionalmente motivador.
Somos una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio, sirviendo como un aliado estratégico que los acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Tipos de roles en Ingeniería de Software
Nuestro Banco de elegibles se mantiene actualizado de manera permanente para poder para brindar a nuestro departamento de Desarrollo de Software los mejores ingenieros del mercado, en todos los niveles de experiencia profesional:
- Ing. de Software – Junior
- Ing. de Software – Mid
- Ing. de Software – Senior
- Engineering Manager/Lead
Responsabilidades
Cuando te integres a nuestro equipo de Ingeniería de Software, estarás encargado de producir código y pruebas para diferentes tipos de proyectos, asistir en la elaboración de la arquitectura de las aplicaciones y trabajarás de la mano con colegas del área de DevOps, QA y UX para entregar productos de clase mundial.
De manera específica, podrás:
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Crear y ejecutar pruebas para las funcionalidades programadas.
- Implementar arquitecturas a partir de la documentación correspondiente.
- Participar en el diseño y arquitectura de las aplicaciones.
- Ser mentor y guía de nuevos Ingenieros en el equipo.
Tecnologías más comunes con las que trabajamos
En Soluciones GBH seguimos la filosofía P.L.A. – “Programming Language Agnostic”: nos encanta encontrar ingenieros especializados en ciertos lenguajes de programación, pero consideramos que lo más importante es el dominio de conceptos de arquitectura y algoritmos que sean eficaces para los productos que nuestros clientes requieren.
Entre las tecnologías más comunes que utilizamos en nuestros proyectos, podemos mencionar:
- Javascript
- AngularJs
- NodeJs
- React Native
- Java
- Elixir
- Python
- Ruby
- PHP
- HTML
- CSS
- Git
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- JIRA
- Cloud: AWS, Azure, Google Cloud
Otros requisitos
Todas nuestras posiciones necesitan un nivel avanzado o nativo del idioma inglés.
¿Cómo funciona nuestro Banco de elegibles?
Una vez hayas completado tu solicitud, serás notificado inmediatamente cuando se abra una oportunidad de empleo en GBH que corresponda con tu perfil profesional, para que puedas aplicar a cada posición de manera directa.
Además, te enviaremos periódicamente invitaciones a code camps, hackatones y otras iniciativas del ecosistema dominicano de desarrollo de software (te prometemos que no recibirás mensajes en exceso ni con contenido SPAM).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte de nuestro Banco de elegibles deberán hacer click en el botón “Aplicar al puesto” para completar nuestro formulario de registro y anexar su currículum vitae.
Solo se contactará las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.
Solicitud de Empleo
Banco de IT Support
Banco de IT Support
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
En Soluciones GBH estamos constantemente buscando talentos que deseen crecer y aportar sus conocimientos para el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en un ambiente laboral único y profesionalmente motivador.
Somos una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio, sirviendo como un aliado estratégico que los acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Tipos de roles en Ingeniería de Software
Nuestro Banco de elegibles se mantiene actualizado de manera permanente para poder para brindar a nuestro departamento de IT Outsourcing los mejores ingenieros del mercado, en todos los niveles de experiencia profesional:
- Helpdesk
- IT Support
- IT Network Support
- IT SysAdmin
- IT Cloud SysAdmin
Descripción
Los miembros de nuestro equipo de IT Outsourcing son responsables de brindar la asistencia necesaria a los usuarios con necesidades relacionadas a tecnología de la información. Trabajan en diferentes ambientes según sus capacidades, entre las áreas más comunes: Soporte técnico, Redes, Infraestructura y Seguridad de la información.
Responsabilidades
- Brindar un excelente servicio al cliente a los usuarios.
- Instalar y dar mantenimiento a diversos equipos de tecnología.
- Participar en el levantamiento de requerimientos para proyectos y soluciones.
Herramientas más comunes con las que trabajamos
- Microsoft Windows
- Unix/Linux
- Microsoft Office 365
- Azure
- JIRA
- Cisco
- Cisco-Meraki
- Ubiquiti
- Huawei
Otros requisitos
Todas nuestras posiciones necesitan un nivel avanzado o nativo del idioma inglés.
¿Cómo funciona nuestro Banco de elegibles?
Una vez hayas completado tu solicitud, serás notificado inmediatamente cuando se abra una oportunidad de empleo en GBH que corresponda con tu perfil profesional, para que puedas aplicar a cada posición de manera directa.
Además, te enviaremos periódicamente invitaciones a eventos relacionados al manejo de proyectos y a iniciativas del ecosistema dominicano de desarrollo de software (te prometemos que no recibirás mensajes en exceso ni con contenido SPAM).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte de nuestro Banco de elegibles deberán hacer click en el botón “Aplicar al puesto” para completar nuestro formulario de registro y anexar su currículum vitae.
Solo se contactarán las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.