Hacemos trabajo con propósito.
Nos gustaría que construyeras una carrera con nosotros como más del 80% de nuestros colaboradores. ¡Estamos creciendo y nos encantaría conocerte!
Valoramos mucho la diferencia de opinión pero nos une una forma de pensar compartida:
La evolución es el núcleo de nuestra empresa. El crecimiento está en nuestro ADN.
La integridad está en el centro de todo lo que hacemos. Hacemos lo correcto incluso cuando no sea fácil.
Devolvemos a la comunidad porque no llegamos aquí solos.
Creemos en divertirnos en el camino. El viaje es tan importante como el destino.
Sin importar qué, nos apoyamos mutuamente. El éxito de uno es el éxito de todos.
Desde el campus de GBH a la pista de baile, somos una comunidad activa que valora el crecimiento personal.
A los empleados se les da un presupuesto adicional de 5% basado en su salario anual para la educación continua en eso que más les interesa.
Nuestro propósito es hacer que la empresa sea suya. Siempre estamos abiertos a nuevas ideas y formas de hacer las cosas.
Prepárate para salidas regulares en equipo. No somos solo el tipo de grupo que se reúne para la fiesta anual de navidad.
Nuestro equipo es la ventaja competitiva de GBH. La directiva se reúne consistentemente para encontrar nuevas formas de mejorar la vida en el trabajo.
Los empleados reciben 5 horas pagas cada semana para educación continua en eso que más les interesa.
Nuestro propósito es hacer que la empresa sea suya. Siempre estamos abiertos a nuevas ideas y formas de hacer las cosas.
Nuestro equipo es la ventaja competitiva de GBH. La directiva se reúne consistentemente para encontrar nuevas formas de mejorar la vida en el trabajo.
Prepárate para salidas regulares en equipo. No somos solo el tipo de grupo que se reúne para la fiesta anual de navidad.
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Open positions (22)
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Ingeniería (10)
Ing. de Software Senior – Java 4
<US$ 18/hr
Ing. de Software Senior - Java 4
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$ 18/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El Ingeniero de Software Senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Java EE o Java Spring
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Mid – Laravel
<US$ 15/hr
Ing. de Software Mid - Laravel
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$ 15/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El Ingeniero de Software Mid está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos.
- Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Laravel
- NodeJs
- ReactJs
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 15 la hora)
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Senior – NodeJs & ReactJs 7
<US$18/hr
Ing. de Software Senior - NodeJs & ReactJs 7
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
—- Seguimos reclutando perfiles para aumentar nuestro personal —-
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- NodeJs
- ReactJs
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Senior – Ruby on Rails
<US$18/hr
Ing. de Software Senior - Ruby on Rails
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Ruby
- HTML
- CSS
- Git
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
*Ing. de Software Mid – Android & iOS 2
<US$15/hr
*Ing. de Software Mid - Android & iOS 2
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$15/hr
***Las entrevistas para esta vacante se encuentran suspendidas. Pueden llenar el formulario de aplicación y serán contactados cuando se reanude el proceso de selección.
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software Mid está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Android Nativo
- iOS Nativo
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 15 la hora)
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Mid – NodeJs & ReactJs
<US$15/hr
Ing. de Software Mid - NodeJs & ReactJs
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$15/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software Mid está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- NodeJs
- ReactJs
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 15 la hora)
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Mid – Angular
<US$15/hr
Ing. de Software Mid - Angular
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$15/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software Mid está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Angular
- ReactJs
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 15 la hora)
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software QA Mid
<RD$60,000/m
Ing. de Software QA Mid
Area:
Ingeniería
Salario:
<RD$60,000/m
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
GBH está buscando un ingeniero experimentado en control de calidad de software para planificar, diseñar, ejecutar y automatizar pruebas. Tenemos equipos ágiles y en cascada, por lo que es imprescindible tener experiencia previa trabajando en un equipo de control de calidad en estos marcos. La persona elegida para este puesto debe ser un analista de control de calidad de software con habilidades técnicas y analíticas comprobadas. Si disfrutas de un entorno altamente colaborativo, ¡este puesto podría ser para ti!
Responsabilidades
- Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software revisando la documentación y asegurándose de que cumplan con los estándares de buena calidad.
- Análisis directo de documentación y especificaciones técnicas para cualquier aplicación en implementación o consideración para determinar su funcionalidad prevista
- Planificar pruebas basadas en documentación formal e informal creando Planes de prueba bien estructurados.
- Diseñar pruebas creando Casos de prueba y Scripts de prueba bien detallados.
- Crear esfuerzos de prueba de regresión más eficientes automatizando las pruebas manuales.
- Ejecutar pruebas manuales para entornos de trabajo front-end y back-end.
- Informar defectos, errores y errores en cualquier aplicación bajo prueba.
- Hacer un seguimiento de los problemas informados durante el ciclo de vida de los errores.
Requisitos
- Licenciatura en Informática, Ingenieria de software o afines
- Certificación ISTQB es un gran plus.
- Nivel avanzado o nativo del idioma Inglés
- Habilidad para trabajar en equipo.
Experiencia
- Experiencia usando una variedad de metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Phase Gate, SCRUM, Kanban, etc.)
- Experiencia en automatización de pruebas
- Más de 2 años de experiencia entregando soluciones de software de clase empresarial.
- Familiaridad con los sistemas de seguimiento de errores como JIRA es un plus.
- El entorno de prueba incluye una variedad de soluciones web y móviles que incluyen: React.js, Angular 1 y 2, Java, .NET, PHP, Elixir, Node.js, React Native, Android e IOS
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a RD$ 60,000 mensuales)
- Otros beneficios: Seguro complementario de Salud
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
* Ing. de Software Senior – Angular
<US$18/hr
* Ing. de Software Senior - Angular
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
***Las entrevistas para esta vacante se encuentran suspendidas. Pueden llenar el formulario de aplicación y serán contactados cuando se reanude el proceso de selección.
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El Ingeniero de Software Senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Angular
- HTML
- CSS
- Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Otros requisitos
- Computadora (desktop o laptop), con webcam y adecuada capacidad de procesamiento de datos.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Lugar de trabajo: Remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores de nuestras oficinas principales ubicadas en el Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado a la modalidad de trabajo remoto).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Ing. de Software Senior – Python & ReactJs 2
<US$18/hr
Ing. de Software Senior - Python & ReactJs 2
Area:
Ingeniería
Salario:
<US$18/hr
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El ingeniero de software senior está encargado de producir código y pruebas de un proyecto, asistir al Team Lead y al Design Lead en la toma de decisiones arquitecturales de bajo nivel.
Objetivos
- Producir código de ejecución y de pruebas
- Colaborar, cuándo sea solicitado, en el diseño de las aplicaciones.
- Aportar conocimiento técnico al equipo para guiar a los junior engineer en sus responsabilidades técnicas.
Responsabilidades
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Producir unit tests o integration tests para las partes de trabajo asignadas.
- Producir arquitecturas de bajo nivel a partir de la documentación de la arquitectura.
Requisitos
- Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
- Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
- Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
- Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
- Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
- Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
- 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
- Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
- Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
- Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
- Python
- ReactJs
- HTML
- CSS Git
- Javascript
- JQuery
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- Cloud Experience: Heroku, AWS, Google Cloud, Azure
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de Lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto mensual según escala salarial (inferior a US$ 18 la hora)
- Lugar de trabajo: Remoto. Oficinas Santo Domingo – Sector Naco
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Marketing Digital (0)
Outsourcing (4)
Encargado/a de almacén y activos fijos
<RD$27,000/m
Encargado/a de almacén y activos fijos
Area:
Outsourcing
Salario:
<RD$27,000/m
Introducción
GESTORRES SRL es una empresa dedicada a outsourcing de servicios contables, administrativos y de gestión humana, especializada en automatización de procesos y soporte en línea a sus clientes empresariales.
Objetivos
- Recibir, controlar y despachar mercancías.
- Control de los activos fijos, material gastable y mobiliario de oficina.
- Coordinar la ejecución de las actividades de mantenimiento.
- Soporte al departamento contable y administrativo según requerimiento.
Responsabilidades
- Recepción y despacho de mercancía para venta, gastable, asignación o activos.
- Asegurar el correcto funcionamiento de todas las edificaciones de la empresa y de los clientes a quienes les brindamos servicios.
- Supervisión del Personal de Conserjería.
- Responsable del inventario de suministros de Limpieza y Cocina.
- Responsable del control e inventario de los Activos Fijos.
- Control de Mantenimientos y combustible las Plantas Eléctricas.
- Control de Mantenimientos de aires acondicionados.
- Control de Fumigación.
- Control de Autoinspecciones de Incendio y extintores.
- Control de Consumos de Energía Eléctrica.
- Control de Botellones de Agua Potable.
- Control de Mantenimiento y funcionamiento de CCTV.
- Control Alarmas y usuarios.
- Control de Mantenimiento de Flotas de Vehículos.
- Control de Limpieza de Cisterna, Sépticos y Trampas de Grasa.
- Coordinar Vacaciones del Personal a cargo y asegurar quien cubra las mismas.
- Contratación, supervisión y validación de proyectos de adecuación y mejoras de los edificios.
- Preparar las edificaciones y al personal con medidas de seguridad en temporada de huracanes.
- Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
Requisitos
Educación y experiencia necesaria:
- Técnico o estudiante de término en ingeniería electromecánica, industrial, o licenciatura en contabilidad, administración o carreras afines.
- Conocimientos técnicos de mantenimiento general de oficinas.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles y/o posiciones similares.
Habilidades técnicas deseadas:
- Sistemas: Paquete de Microsoft Office.
- Correcto uso del español, excelente redacción y manejo oral.
- Dominio intermedio del inglés.
Competencias blandas deseadas:
- Orientación al cliente
- Atención al detalle
- Enfoque en resultados
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Puntualidad
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido
- Jornada laboral de lunes a viernes, de 8AM a 5PM
- Salario bruto mensual: Menos de RD$ 27,000
- Cobertura al 100% del Seguro complementario de salud
- Lugar de trabajo: Semi presencial (Ave. Roberto Pastoriza No. 60, Naco, Distrito Nacional).
Proceso de selección
- Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
- Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Analista de Facturación y Caja
<RD$21,000/m
Analista de Facturación y Caja
Area:
Outsourcing
Salario:
<RD$21,000/m
Introducción
GESTORRES SRL es una empresa dedicada a outsourcing de servicios contables, administrativos y de gestión humana, especializada en automatización de procesos y soporte en línea a sus clientes empresariales.
Objetivos
- Ejecutar el proceso completo de facturación de la organización.
- Realizar todas las transacciones en el área de caja de la organización.
- Apoyar al departamento administrativo en mejoras continuas.
Responsabilidades
- Crear clientes en sistema contable interno.
- Preparar cotizaciones.
- Facturar a clientes y relacionados según política.
- Conciliar costos y gastos pendiente por facturar a clientes.
- Preparar Notas de crédito a clientes y relacionados.
- Procurar facturas, notas de crédito o débito debidamente recibidas por Clientes.
- Llevar control de documentos pendiente por recibir por parte de clientes o relacionados.
- Archivar facturas, notas de crédito o débito recibidas por Clientes.
- Entrega de Facturas a Almacén para fines de despacho.
- Reporte a Cobros de cheques Devueltos.
- Registro de cheques Devueltos y Cargo Financiero
- Registro y aplicación de NC por Devoluciones.
- Cubrir licencias, vacaciones y falta de Analista Cuenta por Cobrar.
- Apoyar al departamento administrativo según requerimiento.
Requisitos
Educación y experiencia necesaria:
- Técnico o estudiante de término de contabilidad, administración o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en roles y/o posiciones similares.
- Dominio avanzado del español, excelente comunicación y ortografía.
- Conocimientos intermedios del inglés, escritura y lectura.
Habilidades técnicas deseadas:
- Sistemas contables: Quickbooks y/o similares.
- Manejo avanzado del paquete de Microsoft Office, especialmente Word y Excel.
Competencias blandas deseadas:
- Orientación al cliente
- Atención al detalle
- Enfoque en resultados
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Puntualidad
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido
- Jornada laboral de lunes a viernes, de 8AM a 5PM
- Salario bruto mensual: Menos de RD$ 21,000
- Cobertura al 100% del Seguro complementario de salud
- Lugar de trabajo: Semi presencial (Ave. Roberto Pastoriza No. 60, Naco, Distrito Nacional).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”. Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Analista financiero
<RD$32,000/m
Analista financiero
Area:
Outsourcing
Salario:
<RD$32,000/m
Introducción
GESTORRES SRL. es una empresa dedicada al outsourcing de servicios contables, administrativos y de gestión humana, especializada en automatización de procesos y soporte en línea a sus clientes empresariales.
Objetivos
- Servir de enlace cliente – equipo técnico
- Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales
- Apoyar al departamento administrativo en mejoras continuas
Responsabilidades
- Elaboración estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para fines contables, financieros y fiscales.
- Realizar revisiones mensuales y análisis de costos en base al presupuesto asignado.
- Interactuar con los Auditores al final de cada trimestre y cada año para asistirlos en la elaboración de los informes correspondientes y en el levantamiento del presupuesto anual.
- Control de presupuesto.
- Mantenerse actualizado para cumplir con las normativas fiscales oportunamente.
- Apoyar las diferentes áreas que inciden en el desarrollo de sus funciones.
- Apoyar al departamento y seguimiento del registro oportuno de las operaciones.
- Apoyar al departamento administrativo según requerimiento.
Requisitos
Educación y experiencia necesaria:
- Licenciatura en Contabilidad o Administración
- 1 o más años de experiencia en roles o posiciones similares
- Dominio avanzado del español, excelente comunicación y ortografía
- Conocimientos intermedios del inglés, escritura y lectura
- Diplomado NIIF (preferible)
- Diplomado CTC (preferible)
Habilidades técnicas deseadas:
- Sistemas contables: Quickbooks y/o similares.
- Manejo avanzado del paquete de Microsoft Office, especialmente Word y Excel.
- Manejo de leyes tributarias y presentación de impuestos (ISR, 606, 607, IR-2, IR-3, ITBIS).
- Otras tecnologías y servicios deseados: Experiencia manejando CRM y otros sistemas en la web.
Competencias blandas deseadas:
- Orientación al cliente
- Pensamiento analítico y conceptual
- Atención al detalle
- Enfoque en resultados
- Orientación Estratégica
- Trabajo en equipo
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido
- Jornada laboral de lunes a viernes, de 8AM a 5PM
- Salario bruto mensual: Menos de RD$ 32,000
- Cobertura al 100% del Seguro complementario de salud
- Lugar de trabajo: Semi presencial (Ave. Roberto Pastoriza No. 60, Naco, Distrito Nacional).
Proceso de selección
- Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
- Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
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Solicitud de Empleo
Analista en Compensación y Beneficios
<RD$30,000/m
Analista en Compensación y Beneficios
Area:
Outsourcing
Salario:
<RD$30,000/m
GESTORRES SRL. es una empresa dedicada al outsourcing de servicios contables, administrativos y de gestión humana, especializada en automatización de procesos y soporte en línea a sus clientes empresariales.
OBJETIVOS PRINCIPALES DEL PUESTO:
- Brindar un excelente servicio a los colaboradores internos y de las empresas a los que brindamos servicios
- Generar las nóminas del personal para el pago de los beneficios fijos y variables, según aplique.
- Mantener actualizadas las afiliaciones a la TSS e Infotep, reportando las licencias de Ley y realizando los pagos correspondientes.
- Asegurar la cobertura de los colaboradores en los planes básicos y complementarios de salud, así como el plan de pensiones.
REQUERIMIENTOS Y FUNCIONES DEL PUESTO:
Educación y experiencia necesaria:
- Egresado/a o estudiante de término en: Psicología Industrial/Laboral, Psicología Clínica, Administración de Empresas o carreras afines.
- Por lo menos 2 años de experiencia en el área de Compensación y Beneficios.
- Experiencia comprobada en el uso de las oficinas virtuales de TSS y SISARLIL.
Habilidades técnicas requeridas:
- Manejo avanzado del paquete de Microsoft Office, especialmente Word y Excel.
- Dominio nativo del español, excelente comunicación y ortografía.
- Idiomas: Conocimientos avanzado del inglés (escritura y lectura).
Habilidades técnicas deseadas:
- Sistemas de nómina: Eikon, BVSoft, NewSoft y/o similares.
- Otras tecnologías y servicios deseados: Zoho Suite, Bamboo HR u otros CRMs.
- Conocimientos básicos de contabilidad y finanza.
Funciones principales del puesto:
- Mantener al día la base de datos de los colaboradores (Archivo digital).
- Actualizar el inventario de activos fijos asignados a los colaboradores (computadoras, flotas, equipos de trabajo).
- Gestionar la apertura de la cuenta de banco de los colaboradores para realizar los pagos de nómina.
- Realizar oportunamente las comunicaciones y reportes al Ministerio de Trabajo (DGT).
- Validar las novedades de la nómina en los diferentes sistemas internos de reporte de horas y descuentos correspondientes, incluyendo las vacaciones.
- Afiliar los colaboradores en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
- Organizar y archivar las nóminas y los pagos a la Tesorería; Reportar a la TSS los aportes de la empresa y empleados.
- Recibir y reportar los casos de licencias médicas y riesgos laborales.
- Afiliar a los Planes básicos y complementarios de salud a los colaboradores y sus dependientes.
- Manejar beneficios (Bonos o incentivos) para colaboradores. Ej.: Tarjeta de combustible, flota, dieta y cualquier otro beneficio ofrecido por la empresa.
- Preparar y entregar las prestaciones laborales correspondientes a empleados y ex–empleados.
- Otras funciones características del área de Gestión Humana.
- Dar apoyo al Depto Administrativo y Financiero durante las licencias y vacaciones de la Encargada de Tesorería.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato laboral por tiempo indefinido
- Jornada laboral de lunes a viernes, de 8AM a 5PM
- Salario bruto mensual: Menos de RD$ 30,000
- Cobertura al 100% del Seguro complementario de salud
- Lugar de trabajo: Parcialmente remoto (Avenida Roberto Pastoriza #60, Ensanche Naco, Santo Domingo).
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar».
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Recursos Humanos (0)
Service Delivery (2)
Project Manager Senior
<RD$90,000/m
Project Manager Senior
Area:
Service Delivery
Salario:
<RD$90,000/m
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El Project Manager (Service Delivery Manager) es responsable del desarrollo exitoso de los procedimientos de inicio, planificación, ejecución, regulación y cierre de un proyecto, así como de la orientación de las operaciones del equipo del proyecto para lograr todos los objetivos acordados dentro del alcance establecido, estándares de tiempo, calidad y presupuesto.
Objetivos
El Project Manager Senior (Service Delivery Manager Senior) es responsable del desarrollo exitoso de los procedimientos de inicio, planificación, ejecución, regulación y cierre de un proyecto, así como de la orientación de las operaciones del equipo del proyecto para lograr todos los objetivos acordados dentro del conjunto alcance, tiempo, calidad y estándares de presupuesto. Entrenar personal junior y mantener motivado al equipo
Responsabilidades
- Liderar equipos en prácticas ágiles y lean. Usted es un experto reconocido que aboga por estos enfoques, que refleja y desafía continuamente al equipo. Es capaz de crear o adaptar nuevas formas de trabajar basándose en la práctica ágil.
- Asumir la responsabilidad de relaciones complejas con proveedores contratados. Puede identificar marcos contractuales apropiados e identificar proveedores apropiados.
- Mediar entre las personas y reparar las relaciones, comunicándose con las partes interesadas en todos los niveles. Puede garantizar la satisfacción de las partes interesadas a través de la gestión de objetivos y expectativas y facilitar las discusiones sobre alto riesgo y complejidad, incluso dentro de escalas de tiempo limitadas. Puede hablar y representar al equipo ante grandes audiencias dentro y fuera de la empresa.
- Negociar, influir o establecer presupuestos en entornos complejos. Es capaz de escribir o ingresar en casos comerciales y puede comunicar propuestas de valor comercial.
- Reconocer cuándo es correcto avanzar y cuándo es correcto detenerse. Puede reconocer los entregables apropiados y las personas adecuadas para cumplir con estos. Puede trabajar con otras operaciones de entrega ágiles durante todo el ciclo de vida del producto. Puede planificar e interactuar con las partes interesadas apropiadas en una etapa particular del proyecto.
- Optimizar el flujo de entrega de equipos. Aborda activamente los riesgos, problemas y dependencias más complicados, incluso cuando la propiedad existe fuera del equipo o no existe una propiedad clara. Puede identificar formas innovadoras para desbloquear problemas. Delegue las tareas que se abordarán durante el proyecto de acuerdo con las habilidades del equipo.
- Identificar y desafiar los procesos organizacionales de complejidad creciente y aquellos procesos que son innecesariamente complicados. Agregue valor y capacite a la organización para inspeccionar y adaptar procesos. Guiar a los equipos a través de la implementación de un nuevo proceso.
- Liderar un proceso de planificación continua en un entorno muy complejo. Puede planificar más allá de la entrega del producto. Identifique las dependencias en los planes a través de los servicios y coordine la entrega. Entrenar a otros equipos como el punto central de experiencia.
- Identificar problemas o problemas en la dinámica del equipo y rectifíquelos. Puede extraer problemas a través de controles de salud ágiles con el equipo y provocar las respuestas correctas. Participe en diferentes tipos de comentarios, elija el tipo correcto en el momento apropiado y asegúrese de que la discusión y la decisión se mantengan. Acelerar el ciclo de desarrollo del equipo.
- Comprender y ayudar a los miembros del equipo a comprender la cultura, los valores y el contexto del cliente interno / externo.
Requisitos
- Más de 4 años de experiencia en roles similares.
- Estudiante de licenciatura o de último año en informática, ingeniería de software, ingeniería electrónica, ingeniería industrial o equivalente.
- Competente con los sistemas de información de gestión de proyectos, tales como: JIRA, Microsoft Project, Asana, Trello, Project Planner o similar.
- Experto en prácticas ágiles como SCRUM (deseable)
- Inglés: nativo o avanzado. Apasionado por la mejora del servicio
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
- Excelentes habilidades de manejo de conflictos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Disponibilidad para apoyar y orientar al personal junior
- Excelentes habilidades de atención al cliente / atención al cliente
- Capaz de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos
- Capaz de demostrar un alto grado de flexibilidad, incluyendo turnos y horas de trabajo
- Excelentes habilidades de organización.
- Capaz de manejar información sensible y confidencial
- Auto motivado y capaz de asumir la responsabilidad
- Capaz de gestionar y priorizar tareas y tiempo de manera eficiente
- Capaz de demostrar iniciativa y un enfoque proactivo
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato de trabajo indefinido
- Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas a la semana)
- Salario mensual inferior a RD $ 90,000
- Gran ambiente
- Seguro de salud complementario
- Lugar de trabajo: remoto (desde el inicio de la emergencia COVID-19, todos los colaboradores en nuestras oficinas principales ubicadas en Ensanche Naco, Santo Domingo, han cambiado al modo de trabajo remoto)
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Project Manager Mid
<RD$60,000/m
Project Manager Mid
Area:
Service Delivery
Salario:
<RD$60,000/m
Who we are
GBH is a company with specialized divisions in software (mobile, web, big data), information technology, consulting and execution of digital marketing initiatives.
In GBH, we develop initiatives that provide measurable results to our clients in the aforementioned business units. We strive to serve as a strategic ally in the pursue of innovation, development and growth of their businesses.
Objectives
The Project Manager Mid (Service Delivery Manager Mid) is responsible for the successful development of a project’s procedures of initiation, planning, execution, regulation and closure, as well as guidance of the project team’s operations towards achieving all the agreed upon goals within the set scope, time, quality and budget standards.
Responsibilities
- Plan and manage assigned projects throughout the entire lifecycle making sure to take it to completion within its restrictions.
- Propose and establish the guidelines, standards and methodology to be followed during projects.
- Maintain active communication with all project’s stakeholders.
- Guarantee stakeholder satisfaction through management of goals and expectations.
- Lower the level of uncertainty that may arise throughout project’s lifecycle
- Liason between all interested parties.
- Understand and help team member understand the culture, values, and context of internal/external client to facilitate interpersonal relationships.
- Delegate tasks to be tackled during project in accordance with team’s abilities.
- Analyze project documents and reports to be able to measure and inform progress to stakeholders.
- Orchestrate end-to-end-services while maintaining high performing teams and ensuring client satisfaction.
- Take ownership of product, being knowledgeable of all product’s features and requirements to be able to adequately control scope.
- Take ownership of major incidents ensuring timely escalation and coordination of resolving parties, effective communication to stakeholders and post incident review.
- Identifies and leads continuous improvement activities in support of customer or internal business processes
Requirements
- 2 or more years of experience in similar roles.
- Bachelor´s degree or senior year student in Computer Science, Software Engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering or equivalent.
- Proficient using Project Management Information Systems such as: JIRA, Microsoft Project, Asana, Trello, Project Planner or similar.
- Experienced with Agile practices such as SCRUM (desirable).
- English: Native or advanced.
- Required to be a resident of Santo Domingo, Dominican Republic.
- Experience in Technology services.
- Software Development Management experience is a plus.
- CCMI for Services certification is a plus
- CAPM/PMP certification is a plus.
Equal opportunities
The selection process for this position ensures compliance with the principle of non-discrimination by sex, origin (including racial or ethnic), age, marital status, disability, religion or belief, political opinion, sexual orientation, union affiliation, social status and language.
Terms of recruitment
- Indefinite employment contract
- Working day from Monday to Friday (40 hours a week)
- Monthly Salary less than RD$ 60,000
- Great environment
- Complementary health insurance
- Place of work: Remote (Since the emergency caused by COVID-19, all collaborators located in our main offices at Ensanche Naco, Santo Domingo, have transitioned to remote work).
Enrollment Process
Interested candidates must apply clicking the button below («Aplicar al puesto«).
Only candidates whose applications have been selected for personal interviews will be contacted.
Solicitud de Empleo
TI (2)
Pasante de DevOps
<RD$20,000/m
Pasante de DevOps
Area:
TI
Salario:
<RD$20,000/m
Introduction
GBH is a company with specialized divisions in software (mobile, web, big data), information technology, consulting and execution of digital marketing initiatives.
In GBH, we develop initiatives that provide measurable results to our clients in the aforementioned business units. We strive to serve as a strategic ally in the pursue of innovation, development and growth of their businesses.
Description
The DevOps Engineer Intern will participate in the DevOps/SDLC platform and tooling experience. In this role, the intern will work closely with teams to transform the way they work, leveraging Agile, DevOps, and Cloud principles and practices by learning deep technical skills. In summary, this role will be providing support for driving and accelerating the way teams deploy projects and releases across multiple projects.
Objectives
- Learn to operate the process of automation efficiently while using tools to implement standards for the infrastructure and deployment needs.
- Assist our DevOps Engineers to shape architecture and automate processes.
Responsibilities
- Partner with engineering teams to assist on designing and implementing scalable, secure, and high-performance solutions that enable development teams to deliver value faster.
- Cooperate to drive strategy, patterns, (and working code) for how we apply cloud native development & test automation practices.
- Collaborate on driving innovation by assessing, piloting, building DevOps/Cloud tooling and services to improve overall developer experience and productivity.
Requirements
- Term student or recent graduate in Systems Engineering or related careers.
- Basic knowledge on scripting programming languages (Bash, /Python, Go, Perl, etc.)
- Understanding oof the Agile, Lean, and DevOps practices.
- Basic knowledge on RESTful API development would be helpful.
- Application development experience would be a plus.
- Basic knowledge of version control systems (preferably GitHub or GitLab).
- Comprehension of continuous integration processes and technologies such as: Gitlab CI, GitHub Actions, CircleCi, Jenkins CI, etc..
- Comprehension of continuous delivery technologies such as: Spinnaker, Terraform, Ansible, AWS CloudFormation, etc.
- Recognition of the automation practices throughout the development, build, and deployment phases of the application life cycle.
- Basic knowledge of cloud-based infrastructure-as-a-service platforms such as: AWS, Google Compute Engine or Azure.
- Understanding of containerization technologies (Docker, Docker Compose and Swarm, Kubernetes, etc.)
Equal opportunities
The selection process for this position ensures compliance with the principle of non-discrimination by sex, origin (including racial or ethnic), age, marital status, disability, religion or belief, political opinion, sexual orientation, union affiliation, social status and language.
Terms of recruitment
- Contract as an intern for 3 months, with the possibility of extension to a permanent position at the end of the period.
- Working days from Monday to Friday – 8:00 AM to 5:00 PM (flexibility of hours to be defined according to university commitments).
- Monthly Salary equal to or less than RD $ 20,000 (to be defined according to the number of weekly hours contracted and level of prior knowledge in the area).
- Great work environment
- Complementary health insurance
- Place of work: Remote (since the start of the COVID-19 emergency, all collaborators at our main offices located in Ensanche Naco, Santo Domingo, have switched to remote work mode).
Enrollment Process
- Interested candidates must apply clicking the button below (“Apply“).
- Only candidates whose applications have been selected for personal interviews will be contacted.
Solicitud de Empleo
Risk and Compliance Analyst
<RD$65,000/m
Risk and Compliance Analyst
Area:
TI
Salario:
<RD$65,000/m
Who we are
GBH is a company with specialized divisions in software (mobile, web, big data), information technology, consulting and execution of digital marketing initiatives. In GBH, we develop initiatives that provide measurable results to our clients in the aforementioned business units. We strive to serve as a strategic ally in the pursue of innovation, development and growth of their businesses.
Description
The Risk and Compliance Analyst is responsible for managing, aligning and, ultimately, implementing Information Security initiatives with corporate programs and business objectives, thus guaranteeing the integrity of our processes with a view to outsourcing managed services locally and internationally.
Responsibilities
- Establish and implement policies related to information security and ISO 27001 controls and take care of recurrent policy revisions.
- Establish the organization’s security architecture.
- Establish Security Awareness Training Program, research and select content, follow up on the training progress, as well as conduct Phishing Campaigns.
- Review and update periodically the risk matrix as well as analyze new risks.
- Supervise and audit regulatory compliance with the policies and controls implemented.
- Maintain the Information Security incident workflow. Follow up Incident Management.
- Guarantee the Confidentiality, Integrity and Availability of information.
- Supervise the administration and access privileges granted to users in the different digital platforms managed.
- Oversee and ensure that responsible areas keep event logs, audit trails, incident history, system changelogs and any other audit relevant data securely stored and updated.
- Oversee Managed IT Security Projects.
- Ensure Vulnerability Assessment and penetration testing is carried out in accordance with current policies.
- Work with other executives for the implementation of a commercial scheme for the sales of managed IT Security services locally and internationally.
- Work with other areas to ensure asset inventory is always up to date.
- Perform other responsibilities related to the position in order to meet the Objective and Key Results of the Department/Company.
Requirements
- Bachelor’s Degree in management information systems (MIS), Accounting, Computer Science or Finance preferred though not required; CISA (or equivalent) preferred; or relevant technical experience.
- 3 years or more of Information Security experience establishing Policies and Controls.
- Experience with ISO 27001 Standard and/or NIST Cyber Security Framework.
- CompTIA Security + certification or similar.
- Ability to offer Security Awareness Trainings.
- Advanced English: able to read, write and maintain a fluent conversation in the language.
- Proficient in MS Office products (Excel, Word, MS Outlook, MS PowerPoint)
- Excellent written and verbal communication skills.
- Highly Analytical
- Demonstrable ability to work autonomously and comfortable in a remote environment
- Strong project management and prioritization skills – ability to multi-task as needed on various projects and initiatives
- Detail and solution-oriented
Equal opportunities
The selection process for this position ensures compliance with the principle of non-discrimination by sex, origin (including racial or ethnic), age, marital status, disability, religion or belief, political opinion, sexual orientation, union affiliation, social status and language.
Contract conditions
- Indefinite-term employment contract
- Workday from Monday to Friday (40 hours per week)
- Monthly salary according to salary scale (less than RD$ 65,000)
- Other benefits: Complementary Health Insurance
- Place of work: Remote (since the start of the COVID-19 emergency, all collaborators from our main offices located in Ensanche Naco, Santo Domingo, have switched to remote work mode).
Enrollment Process
- Interested candidates must apply clicking the button below (“Apply“).
- Only candidates whose applications have been selected for personal interviews will be contacted.
Solicitud de Empleo
UX (2)
Visual Designer (Junior)
<US$ 1000/m
Visual Designer (Junior)
Area:
UX
Salario:
<US$ 1000/m
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El Visual Designer es el responsable de la creación de la guía de estilo a utilizar y asegurar que un lenguaje de diseño coherente se aplique a través de todo el producto incluyendo la forma de mostrar los estados de error o advertencia.
Los diseñadores de interacciones se apoyan de los diseñadores de experiencia de usuario para incrementar la satisfacción del usuario al utilizar un producto. Son los responsables de elaboración de hermosos iconos, controles y elementos visuales al igual que el uso de la tipografía adecuada para crear el sentimiento y experiencia deseada.
Objetivos
El objetivo del diseñador es identificar los pequeños detalles que otros pasan por alto. Son los responsables de decidir cómo un menú debe deslizarse, qué transición y efectos utilizar, y cómo un botón debe abrir. Debe lograr que el movimiento se convierta en una parte integral de la interfaz, proporcionando pistas visuales acerca de cómo utilizar el producto.
Será responsable de diseñar una experiencia de usuario constante a través de diferentes dispositivos; impulsar la innovación y un diseño atractivo mediante la aplicación de patrones de diseño vanguardistas.
Debe ser auto-dirigido, independiente, muy motivado, bien organizado y poseer una pasión por las interfaces de usuario elegantes e intuitivas. El candidato ideal está obsesionado con la solución de problemas, es ágil con shortcuts en las herramientas de diseño y comprometido a entregar la más placentera experiencia.
Responsabilidades
- Idear, crear o seleccionar el mejor patrón de diseño y elementos visuales para permitir a los usuarios comprender la información de una manera intuitiva y elegante.
- Comprender y tomar decisiones basadas en el comportamiento y la forma de pensar de los usuarios mediante el estudio de las user personas.
- Colaborar estrechamente con nuestro equipo de Interaction Design produciendo una experiencia atractiva.
- Tomar posesión de los proyectos, incluyendo la presentación a los clientes de los entregables y la gestión de los comentarios.
- Comunicar ideas, mejores prácticas y principios de diseño a personas con diferentes niveles de experiencia en UX, incluidos clientes, colegas y desarrolladores.
- Garantizar que los assets, prototipos, pantallas y otros artefactos de UI/UX se puedan entregar con éxito a otros equipos de diseño y desarrollo.
- Mantenerse al día con las tendencias de la industria y participar activamente en el establecimiento de una cultura de diseño sólida.
Requisitos
- Nivel de inglés avanzado o nativo.
- Habilidades en ideación, bocetos y flujos de usuarios.
- Pasión por el aprendizaje y la innovación.
- Sólidos conocimientos de diseño gráfico y diseño web.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, colaborando con diseñadores, project managers y desarrolladores.
- Buenas habilidades de redacción y de escucha.
- Alto nivel de empatía.
- Auto-motivado con una sólida ética de trabajo.
- Orientado a los detalles y comprometido con ofrecer la mejor experiencia de usuario posible.
- Portafolio orientado a la ideación de interfaces que muestre su proceso de diseño, incluyendo bocetos, exploraciones y entregables.
- Alto nivel de respeto al cuestionar hipótesis y capacidad para dar y recibir retroalimentación de la misma forma.
Deseable
- +1 año de experiencia trabajando como diseñador de interfaces o trabajos relacionados.
- Fluidez con herramientas de diseño como Figma, Sketch, InVision Studio, Adobe XD y/u otro software de UX y prototipos.
- Licenciado o estudiante de Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Multimedia o carreras afines.
- Conocimiento de patrones y estándares de la industria del diseño de interfaces.
- Capaz de manejar reuniones frente a los clientes para entregar los artefactos construidos.
- Conocimiento de diseño UX, diseño centrado en el usuario, percepción y cognición humana.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos UX simultáneamente.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-discriminación por sexo, origen (incluido racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto según escala salarial (inferior a US$ 1000 al mes)
- Lugar de trabajo: Remoto. Oficinas Santo Domingo – Sector Naco.
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Interaction Designer (Junior)
<US$ 1000/m
Interaction Designer (Junior)
Area:
UX
Salario:
<US$ 1000/m
Introducción
GBH es una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio; sirviendo como un aliado estratégico que acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Descripción
El Interaction Designer diseña y vela por crear experiencias memorables al utilizar diferentes tipos de productos. Busca responder a las necesidades del cliente y del usuario identificando el punto medio donde convergen.
Es responsable de asegurar que el producto fluya lógicamente de una etapa a la siguiente de manera natural y predecible mediante la interpretación y priorización de la información recolectada en la fase de Investigación de Usuario tomando decisiones acertadas.
Debe saber darle prevalencia al sentido común, saber que detrás de cada decisión existe una justificación, pero sobre todo saber comunicarla.
Objetivos
El Interaction Designer participará en la conceptualización y el diseño de toda la experiencia del usuario de un producto digital enfocándose en la interfaz y los flujos de usuario. Debe comprender muy bien el comportamiento y la mentalidad del público objetivo al que se orienta el producto, explorar e ir más allá de los estándares para buscar la innovación.
Será responsable de diseñar cada pantalla o página con la que interactuará un usuario y garantizar que la interfaz de usuario comunique visual y estructuralmente el camino que el usuario debe tomar para lograr un objetivo.
Debe ser auto-dirigido, independiente, altamente motivado, bien organizado y poseer una pasión por las interfaces de usuario elegantes e intuitivas.
El candidato ideal está obsesionado con resolver problemas implementando las soluciones más simples para brindar la experiencia más placentera.
Responsabilidades
- Idear, crear o seleccionar los mejores patrones de diseño y elementos visuales para resolver diversos problemas permitiendo a los usuarios comprender la información de una manera intuitiva y elegante.
- Ayudar a los clientes a descubrir, comprender y documentar los requerimientos.
- Comprender y tomar decisiones basadas en el comportamiento y la forma de pensar de los usuarios mediante la construcción y el estudio de las personas de usuario.
- Tomar posesión de los proyectos, incluida la presentación de los entregables a los clientes y la gestión de comentarios.
- Comunicar ideas, mejores prácticas y principios a personas con diferentes niveles de experiencia en UX, incluidos clientes, colegas y desarrolladores.
- Garantizar que los wireframes, los flujos de usuario y procesos y otros artefactos de UI/UX se puedan entregar con éxito a otros equipos de diseño y desarrollo.
- Comprender los objetivos comerciales, flujos de trabajo complejos y las necesidades del usuario final con la finalidad de traducirlos a una experiencia memorable para el usuario.
- Mantenerse al día con las tendencias de la industria y participar activamente en el establecimiento de una cultura de diseño sólida.
Requisitos
- Nivel de inglés avanzado o nativo.
- Habilidades analíticas de interpretación de información y formulación de enfoques y estrategias adecuadas para productos digitales.
- Habilidades en ideación, bocetos, wireframing, flujos de usuarios, mapeo y arquitectura de información.
- Pasión por el aprendizaje.
- Alto nivel de motivación para resolver problemas.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, colaborando con otros diseñadores, project managers y desarrolladores.
- Excelentes habilidades de redacción y escucha.
- Alto nivel de empatía.
- Auto-motivado con una sólida ética de trabajo.
- Orientado a los detalles y apasionado por ofrecer la mejor experiencia de usuario posible.
- Deseo incansable de innovación, equilibrando las necesidades comerciales y las expectativas del cliente.
- Conocimiento de diseño UX, diseño centrado en el usuario, percepción y cognición humana.
- Portafolio orientado a la ideación de interfaces y resolución de problemas que muestre su proceso de diseño, incluyendo bocetos, exploraciones y entregables.
- Alto nivel de respeto al cuestionar hipótesis y capacidad para dar y recibir retroalimentación de la misma manera.
Deseable
- +1 año de experiencia trabajando como diseñador de interacción o trabajos relacionados.
- Fluidez con herramientas de diseño como Figma, Sketch, InVision Studio, Adobe XD y/u otro software de UX y prototipos.
- Licenciado o estudiante de Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Diseño Industrial, Multimedia o carreras afines.
- Conocimiento de patrones y estándares de la industria del diseño de interfaces.
- Capaz de realizar reuniones frente a clientes para entregar los artefactos construidos.
- Capacidad para interpretar datos y estadísticas para extraer patrones de comportamiento.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos UX simultáneamente.
- Capacidad para comprender las consecuencias que afectarían las necesidades comerciales y la experiencia del usuario al tomar decisiones técnicas.
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección para el presente puesto garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Condiciones de contratación
- Contrato cerrado en modalidad de contratista
- Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales)
- Salario bruto según escala salarial (inferior a US$ 1000 mensuales)
- Lugar de trabajo: Remoto. Oficinas Santo Domingo – Sector Naco
Proceso de selección
Las personas interesadas en la presente convocatoria deberán llenar el formulario de aplicación haciendo click en el botón “Aplicar al puesto”.
Solo se contactará con las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas.
Solicitud de Empleo
Banco de Elegibles (2)
Banco de Ingeniería de Software
Banco de Ingeniería de Software
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
En Soluciones GBH estamos constantemente buscando talentos que deseen crecer y aportar sus conocimientos para el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en un ambiente laboral único y profesionalmente motivador.
Somos una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio, sirviendo como un aliado estratégico que los acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Tipos de roles en Ingeniería de Software
Nuestro Banco de elegibles se mantiene actualizado de manera permanente para poder para brindar a nuestro departamento de Desarrollo de Software los mejores ingenieros del mercado, en todos los niveles de experiencia profesional:
- Pasantes
- Ing. de Software – Junior
- Ing. de Software – Mid
- Ing. de Software – Senior
- Engineering Manager/Lead
Responsabilidades
Cuando te integres a nuestro equipo de Ingeniería de Software, estarás encargado de producir código y pruebas para diferentes tipos de proyectos, asistir en la elaboración de la arquitectura de las aplicaciones y trabajarás de la mano con colegas del área de DevOps, QA y UX para entregar productos de clase mundial.
De manera específica, podrás:
- Producir código fuente para proyectos internos o de clientes.
- Crear y ejecutar pruebas para las funcionalidades programadas.
- Implementar arquitecturas a partir de la documentación correspondiente.
- Participar en el diseño y arquitectura de las aplicaciones.
- Ser mentor y guía de nuevos Ingenieros en el equipo.
Tecnologías más comunes con las que trabajamos
En Soluciones GBH seguimos la filosofía P.L.A. – “Programming Language Agnostic”: nos encanta encontrar ingenieros especializados en ciertos lenguajes de programación, pero consideramos que lo más importante es el dominio de conceptos de arquitectura y algoritmos que sean eficaces para los productos que nuestros clientes requieren.
Entre las tecnologías más comunes que utilizamos en nuestros proyectos, podemos mencionar:
- Javascript
- AngularJs
- NodeJs
- React Native
- Java
- Elixir
- Python
- Ruby
- PHP
- HTML
- CSS
- Git
- WordPress
- Mysql
- Postgres
- JIRA
- Cloud: AWS, Azure, Google Cloud
Otros requisitos
Todas nuestras posiciones necesitan un nivel avanzado o nativo del idioma inglés.
¿Cómo funciona nuestro Banco de elegibles?
Una vez hayas completado tu solicitud, serás notificado inmediatamente cuando se abra una oportunidad de empleo en GBH que corresponda con tu perfil profesional, para que puedas aplicar a cada posición de manera directa.
Además, te enviaremos periódicamente invitaciones a code camps, hackatones y otras iniciativas del ecosistema dominicano de desarrollo de software (te prometemos que no recibirás mensajes en exceso ni con contenido SPAM).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte de nuestro Banco de elegibles deberán hacer click en el botón “Aplicar” para completar nuestro formulario de registro y anexar su currículum vitae.
Solo se contactará las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.
Solicitud de Empleo
Banco de IT Support
Banco de IT Support
Area:
Banco de Elegibles
Introducción
En Soluciones GBH estamos constantemente buscando talentos que deseen crecer y aportar sus conocimientos para el desarrollo de productos y servicios innovadores, trabajando en un ambiente laboral único y profesionalmente motivador.
Somos una empresa con divisiones especializadas en tecnología de información, asesoría estratégica y ejecución de mercadeo, así como el desarrollo de productos web, móviles y big data. En GBH desarrollamos iniciativas que provean resultados medibles a nuestros clientes en todos estos espectros de negocio, sirviendo como un aliado estratégico que los acompaña en la innovación, desarrollo y crecimiento de los negocios.
Tipos de roles en Ingeniería de Software
Nuestro Banco de elegibles se mantiene actualizado de manera permanente para poder para brindar a nuestro departamento de IT Outsourcing los mejores ingenieros del mercado, en todos los niveles de experiencia profesional:
- Helpdesk
- IT Support
- IT Network Support
- IT SysAdmin
- IT Cloud SysAdmin
Descripción
Los miembros de nuestro equipo de IT Outsourcing son responsables de brindar la asistencia necesaria a los usuarios con necesidades relacionadas a tecnología de la información. Trabajan en diferentes ambientes según sus capacidades, entre las áreas más comunes: Soporte técnico, Redes, Infraestructura y Seguridad de la información.
Responsabilidades
- Brindar un excelente servicio al cliente a los usuarios.
- Instalar y dar mantenimiento a diversos equipos de tecnología.
- Participar en el levantamiento de requerimientos para proyectos y soluciones.
Herramientas más comunes con las que trabajamos
- Microsoft Windows
- Unix/Linux
- Microsoft Office 365
- Azure
- JIRA
- Cisco
- Cisco-Meraki
- Ubiquiti
- Huawei
Otros requisitos
Todas nuestras posiciones necesitan un nivel avanzado o nativo del idioma inglés.
¿Cómo funciona nuestro Banco de elegibles?
Una vez hayas completado tu solicitud, serás notificado inmediatamente cuando se abra una oportunidad de empleo en GBH que corresponda con tu perfil profesional, para que puedas aplicar a cada posición de manera directa.
Además, te enviaremos periódicamente invitaciones a eventos relacionados al manejo de proyectos y a iniciativas del ecosistema dominicano de desarrollo de software (te prometemos que no recibirás mensajes en exceso ni con contenido SPAM).
Igualdad de oportunidades
El proceso de selección en GBH garantiza el cumplimiento del principio de No-Discriminación por sexo, origen (incluido el racial o étnico), edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua.
Proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte de nuestro Banco de elegibles deberán hacer click en el botón “Aplicar al puesto” para completar nuestro formulario de registro y anexar su currículum vitae.
Solo se contactarán las personas cuyas solicitudes hayan sido seleccionadas para las entrevistas personales.